江苏常州社保基数为9400元时，养老保险个人缴费752元、单位缴费1880元；医疗保险个人缴费188元、单位缴费470元；失业保险个人缴费47元、单位缴费65.8元；工伤保险单位缴费根据行业确定，个人不缴费；生育保险单位缴费47元，个人不缴费。

一、养老保险缴费计算 养老保险缴费比例通常为单位16%、个人8%。以9400元为基数，单位每月需缴纳9400×16% = 1504元，个人需缴纳9400×8% = 752元。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。单位和个人的缴费共同构成了养老保险基金，确保养老金的按时足额发放。

二、医疗保险缴费计算 医疗保险缴费比例一般为单位8%、个人2%。单位应缴纳9400×8% = 752元，个人缴纳9400×2% = 188元。医疗保险用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，包括门诊、住院等医疗费用的报销。缴费后，参保人可享受相应的医保待遇，减轻医疗负担。

三、失业保险缴费计算 失业保险缴费比例通常为单位0.5%、个人0.5%。单位需缴纳9400×0.5% = 47元，个人同样缴纳9400×0.5% = 47元。失业保险主要用于保障失业人员的基本生活，在符合条件的情况下，失业人员可以领取一定期限的失业保险金。

四、工伤保险缴费计算 工伤保险缴费根据不同行业确定，个人无需缴费。行业风险程度越高，缴费比例可能越高。单位按照规定的行业费率缴纳工伤保险费用，具体金额因行业而异。工伤保险为劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时提供医疗救治、经济补偿等保障。

五、生育保险缴费计算 生育保险全部由单位缴纳，缴费比例一般为0.5%。单位需缴纳9400×0.5% = 47元。生育保险为女职工在生育期间提供生育津贴、医疗费用报销等福利，保障女职工的合法权益。

需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方的规定进行调整，缴费比例和基数可能会有所变化。在实际计算社保缴费时，应以当地社保部门公布的最新政策为准。社保缴费是企业和个人应尽的责任和义务，按时足额缴纳社保费用，对于保障参保人的权益和社会稳定具有重要意义。