在江苏南通，当社保缴费基数设定为5600元时，个人每月需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险等，具体金额取决于各险种的缴费比例。总体而言，个人承担的部分大约在481.87元左右。这一数额直接影响到个人实际到手工资的多少，并且是计算应纳税所得额的基础之一。

了解社保缴费基数的概念至关重要。社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它基于职工上一年度的月平均工资来确定。如果职工的工资收入低于当地规定的下限，则按照下限标准缴纳；高于上限则按上限标准缴纳。对于南通市来说，2024-2025年度的社保缴费基数上下限分别为4879元至24396元之间。

针对5600元这个特定的缴费基数，我们可以详细分析各项社会保险的具体缴费情况。养老保险方面，个人需缴纳的比例通常是8%，即448元（5600*8%）；医疗保险个人部分为2%，约为112元；失业保险则是0.5%，约等于28元。这些构成了个人每月需要支付的社保总额。

考虑到住房公积金的影响。虽然公积金不属于社保范畴，但它同样影响着个人的实际收入。假设住房公积金的缴存比例也是5%，那么个人还需额外支付280元作为住房公积金的一部分。这部分资金虽然不是直接扣除，但会减少员工净收入。

值得注意的是，社保基数不仅影响到个人每月的社保费用，还会影响到年度所得税的计算。因为在中国，个人所得税是基于扣除五险一金后的应税所得来计算的。较高的社保基数意味着较低的应税所得，从而可能降低个人所得税负担。

当社保缴费基数设为5600元时，除了上述提到的社保费用外，还需要考虑其他可能影响最终到手工资的因素，如年终奖、加班费等非固定收入项目。随着每年社会平均工资的变化，社保缴费基数也会相应调整，进而影响到个人的社保费用及税收情况。保持对相关政策的关注，有助于更好地规划个人财务状况。