根据2022年江苏常州社保政策,社保基数7000元对应的标准如下:
一、缴费档次定位
-
档位划分依据
常州社保缴费基数分为12档,具体档次为:
4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。
-
7000元对应的档位
7000元属于第 四档 ,对应当地平均工资的100%(即缴费基数为职工上年度月平均工资)。
二、缴费比例说明
-
养老保险 :单位缴纳16%,个人缴纳8%(灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%)。
-
医疗保险 :单位缴纳7.5%,个人缴纳2%。
三、其他相关说明
-
基数范围
常州社保缴费基数上限为21821元,下限为3125元,7000元在此范围内。
-
工资基数计算
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间,7000元可能是职工本人缴费基数的100%。
-
调整机制
社保基数每年调整一次,2022年调整后采用2017年工资性收入月平均水平作为缴费基数。
7000元在常州社保体系中属于较高缴费档次,适用于经济较发达地区的职工。