从原来的单位辞职后，医保通常有几种处理方式，以确保医疗保障不中断：
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继续缴纳医保费用：
- 个人参保：辞职后，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳医保。具体操作方式可能因地区而异，一般需要到当地社保局或通过线上平台办理。
- 新单位续保：如果很快找到新工作，新单位会为你继续缴纳医保，确保医疗保障的连续性。
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医保转移：
- 跨省转移：如果辞职后到其他省份工作，可以办理医保关系转移手续，将原单位缴纳的医保费用转移到新工作地。
- 省内转移：在省内不同城市间工作变动，医保关系转移相对简单，一般由新单位或个人到当地社保局办理即可。
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暂停缴纳医保：
- 短期暂停：如果辞职后没有立即找到新工作或有其他原因导致无法继续缴纳医保，可以选择暂时停止缴纳。但需注意，停止缴纳期间将无法享受医保待遇。
- 重新参保：在找到新工作或经济条件允许时，可以重新参保，继续享受医疗保障。
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其他选择：
- 商业保险：在没有医保的情况下，可以考虑购买商业医疗保险作为补充，以应对可能的医疗费用风险。
- 居民医保：如果符合条件，可以参加户籍所在地的居民医保，享受相应的医疗保障。
总结：辞职后，根据个人情况选择合适的方式处理医保问题，确保医疗保障不中断。无论是继续缴纳、转移关系、暂时停止还是选择其他保险，都应根据自身需求和经济状况做出决策。
