农村基本医保全称是新型农村合作医疗（简称新农合），是国家为农村居民提供的基本医疗保障制度，覆盖门诊、住院和大病报销，具有缴费低、覆盖广、政府补贴高的特点。
新农合是农村居民健康的重要防线，建议及时参保并关注当地政策调整，确保充分享受福利。
江苏常州社保基数6900每月个人需缴纳约754.8元（养老保险552元+医疗保险110.4元+失业保险34.5元），企业承担部分更高。 养老保险 养老保险个人缴费比例为8%，计算方式为：6900×8%=552元。该部分直接从工资中扣除，用于累计个人养老金账户，影响未来退休待遇。 医疗保险 医疗保险个人缴费比例为2%（部分城市含大病保险），按6900基数计算：6900×2%=138元
江苏常州社保基数6900元每月，个人缴纳部分约为724.5元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），实际到手工资约6175.5元（未计入公积金与个税）。 社保缴费构成 养老保险 ：基数6900元×8%=552元（个人部分），单位缴纳16%（1104元）。 医疗保险 ：基数6900元×2%=138元（个人部分），单位缴纳7.5%-9%（517.5-621元）。
江苏常州社保基数6900和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同 。选择较高的社保基数6900元，意味着每月缴纳的社保费用更高，但同时也享受更高的社保待遇，如养老金、医疗报销额度等。以下从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担三个方面详细说明。 缴费金额的差异 是社保基数选择的核心影响之一。选择6900元作为社保基数，单位和个人需要缴纳的社保费用都会相应增加
在江苏常州按6900元社保基数缴纳，个人每月需承担约724.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额可能因公积金比例或补充险种微调。 养老保险按8%比例扣除，每月缴费552元；医疗保险（含生育险）个人缴纳2%，即138元；失业保险缴费比例为0.5%，需支付34.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。若单位代缴公积金（通常为5%-12%）
根据2024年常州社保缴费基数政策，6900元属于灵活就业人员缴费工资基数中的 7000元档 。具体说明如下： 灵活就业人员缴费基数档次划分 2024年常州灵活就业人员参加职工基本养老保险的月缴费基数分为十二档，具体档次为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元
江苏常州社保基数6900元时，个人每月需缴纳约724.5元，单位缴纳约1938.6元，合计约2663.1元。 具体金额根据养老、医疗等险种比例计算，以下为详细分析： 养老保险 个人缴费比例8%，即6900×8%=552元；单位缴费比例16%，即6900×16%=1104元。 医疗保险 个人缴纳2%（6900×2%=138元），单位缴纳8.5%（6900×8.5%=586.5元）
江苏常州社保基数6800元，退休后能领多少钱？ 江苏常州的退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算公式如下： 基础养老金 ： 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 ： 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 计发月数根据退休年龄确定，60岁退休的计发月数为139个月。
根据2024年常州社保缴费标准，以6800元为缴费基数时，社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 个人缴费部分 按照工资的2%-3%比例缴纳医疗保险，计算范围为： $$6800 \times 2% = 136 \text{元} \quad \text{至} \quad 6800 \times 3% = 204 \text{元}$$ 其他险种（养老保险、失业保险、工伤保险
江苏常州社保基数6800元时，医保卡每月个人账户到账金额约为136元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整、年龄差异或政策变动略有浮动，但个人缴纳部分全额划入医保卡是基本原则。 医保卡资金主要来源于个人医保缴费，计算方式如下： 缴费比例 ：职工医保通常为个人缴纳基数的2%，单位缴纳部分进入统筹账户。基数6800元时，个人月缴136元（6800×2%）
转移、自缴或参保城乡居民医保 根据您的情况，以下是离职后医保处理的几种主要方式及注意事项： 一、医保转移至新单位 立即办理转移手续 若离职后30日内找到新单位，可将医保关系全部转移至新单位，由单位代缴。 中断期间费用补缴 若离职后未及时转接，需在重新就业时补缴中断期间的费用，单位代缴，个人仅需支付应缴部分。 二、以灵活就业人员身份参保 个人缴费 可携带身份证
在江苏常州，社保缴费基数为7000元的情况下，医保卡每月个人账户到账金额约为140元 （按缴费基数2%计算）。具体金额受医保类型、单位缴费比例等因素影响，以下是详细说明： 个人账户计算标准 职工医保个人缴费比例为基数的2%（全部划入个人账户），单位缴费部分按年龄段划入：35岁以下约0.8%、35-45岁约1%、45岁以上约1.5%。以7000元基数为例： 个人缴纳
2025年海南白沙出现夜间尿频，首选海南省人民医院白沙分院 ，该院新门诊已启用，提供泌尿外科专科服务，且优质医疗资源下沉 ，专家定期坐诊，“一站式”检查 和全年无休 的便民服务大幅提升就医体验。 专科实力与资源保障 海南省人民医院白沙分院作为三甲医院托管机构，泌尿外科诊疗能力依托总院技术支持，可处理尿频相关疾病（如泌尿系感染、结石等）。新门诊整合检查科室
2025年海南白沙出现皮肤淤青，建议优先选择具备血液科或皮肤科专科的三甲医院就诊，如海南省人民医院白沙分院、海南医学院第二附属医院皮肤科。关键点在于排查凝血功能障碍、过敏性紫癜等病因，专科医院能提供血常规+凝血功能检测、皮肤镜等精准检查。 病因筛查优先 突发淤青需警惕血小板减少、维生素K缺乏或药物副作用，首诊应完成凝血四项、血小板计数等基础检测，避免漏诊血液病。 专科医院优势
余额清零 关于职工医保转为居民医保后个人账户余额的处理方式，综合权威信息整理如下： 一、账户余额处理规则 系统账户分离 职工医保与居民医保属于两种独立医保类型，个人账户资金不会随参保类型转换而转移。职工医保转居民医保后，原职工医保个人账户余额会被 封存 ，不会自动转入居民医保账户。 余额去向 若未来不再续缴职工医保，可携带医保卡、身份证到当地社保或银行柜台办理 个人账户结清 ，将余额提取出来
离职后职工医保可通过灵活就业参保、城乡居民医保或失业保险代缴三种方式延续保障，避免断缴影响待遇。 以灵活就业身份续缴职工医保 需按月全额缴纳费用（如安徽蚌埠标准为264.58元/月），通过线上平台（如“安徽医保公共服务”小程序）或线下社区办理。适合短期内无新工作但希望保持高报销比例的人群。 转为城乡居民医保 费用较低（如2024年标准为380元/年），集中参保期为每年9-12月
江苏常州社保基数7000元，个人每月需缴纳约735元（企业另承担约1750元），具体包括养老保险8%（560元）、医疗保险2%（140元）、失业保险0.5%（35元），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，7000元基数对应560元/月，企业缴纳16%（1120元）。缴费满15年可领取养老金，多缴多得。 医疗保险
根据2024年常州社保缴费基数及比例，社保缴费金额的计算如下： 一、职工社保缴费标准 缴费基数范围 下限：4250元（2024年调整后） 上限：24042元（2024年调整后） 自愿参保人员可选12档，档位间隔500元。 缴费比例 养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险：单位按行业缴纳，个人不缴 生育保险：单位0.8%
根据江苏常州2024年社保政策及缴费基数7000元的情况，退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为8613元
根据2025年常州社保缴费标准，社保基数为7100元时，单位和个人需缴纳的金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：20%（16%+4%） 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$7100 \times 20% = 1420 \text{元（单位）}$$ $$7100 \times 8% = 568 \text{元（个人）}$$ 合计：2000元/月 医疗保险
江苏常州社保基数7100元属于第三档。 社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定，各地区会根据不同的经济水平和社会政策来设定不同的档次。在江苏常州，社保基数一般分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。 社保基数的确定依据 ： 社保基数主要是根据上一年度当地职工的平均工资来确定的。 各档次的社保基数会根据平均工资的一定比例来设定，通常包括最低档、第一档、第二档、第三档等。
