根据2023年江苏南通市社保缴费基数及比例标准，社保基数5500元对应的具体情况如下：

一、缴费基数范围

1. 最低档

   若职工月工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则按60%比例缴费。例如，若2022年南通市职工年平均工资为8000元，则最低档基数为8000×60% = 4800元 。

2. 最高档

   若职工月工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则按300%比例缴费。例如，若2022年南通市职工年平均工资为8000元，则最高档基数为8000×300% = 24000元 。

3. 常规档位

   多数职工的缴费基数会在60%-300%之间，按实际工资申报。

二、2023年具体标准（以社平均工资5500元为例）

1. 养老保险

   • 个人缴费基数：5500×8% = 440元

   • 单位缴费基数：5500×20% = 1100元 。

2. 医疗保险

   • 个人缴费基数：5500×2% = 110元

   • 单位缴费基数：5500×10% = 550元 。

3. 其他险种

   • 失业保险、工伤保险、生育保险：个人缴费0元，单位缴费分别为0.2%、0.8%；

   • 养老保险个人账户：5500×8% = 440元 ，单位缴费1100元；

   • 医疗保险个人账户：5500×2% = 110元 ，单位缴费449.4元。

三、调整机制

社保缴费基数每年7月左右调整，通常以上一年度社会平均工资为基准，上下浮动30%。例如2023年调整后，社平均工资为5500元，对应个人缴费基数范围为4650-8250元。

四、注意事项

1. 工资与基数的关系

   若职工工资在社平均工资的60%-300%之间，按实际工资申报；若低于60%则按60%、高于300%则按300%计算。

2. 数据参考

   以上数据为2023年官方标准，实际缴费金额可能因个人工资、缴费档次等因素有所浮动，建议以当地人社部门最新通知为准。