江苏常州社保基数5900元属于当地中等偏上水平,适用于月均工资在缴费上下限之间的参保者(2023年常州社保缴费下限为4494元,上限为24042元)。该基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额,单位与个人按比例分担,通常企业承担约31%,个人约10.5%。
常州市社保基数每年根据全省平均工资调整,5900元若为实际工资,则按此基数缴纳;若工资低于4494元或高于24042元,则按下限或上限执行。基数越高,未来养老金和医保账户返款越多,但当期到手工资会减少。灵活就业人员可在此范围内自主选择缴费档次。
企业需按基数5900元的31%左右缴纳约1829元/月,涵盖养老(16%)、医疗(8.5%)、失业(0.5%)、工伤(0.4%-1.2%)、生育(0.8%);个人缴纳约620元/月,包括养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)。公积金缴存基数可与此相同或分设,比例5%-12%由单位选定。
选择社保基数时需权衡当下收入与长远福利,5900元基数在常州属常见档位,尤其适合收入稳定的职场人群。建议通过“江苏智慧人社”APP或政务服务网查询实时缴费标准,确保合规参保。