江苏徐州社保基数17400元是 职工月平均工资的300% ,属于社保缴费基数上限标准。具体说明如下:
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缴费基数上限
徐州市社保缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%。若职工月平均工资超过该标准,将按上限值(如17400元)作为缴费基数。
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缴费基数计算
社保基数通常为职工上年度1月至12月工资性收入月平均额,且每年7月调整一次。例如,若某职工上年度月平均工资为5800元,则其缴费基数为5800元;若超过1933.33元(5800/3),则按17400元计算。
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社保缴费比例
以养老保险为例,缴费比例一般为企业16%-20%、个人8%-12%。若以17400元为基数,企业每月需缴纳约2784元养老保险(17400×16%)。
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其他社保项目
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保项目也有相应的缴费基数范围,通常与职工工资挂钩但设有上下限。
注意 :若职工月平均工资低于当地平均工资的60%,则按60%计算缴费基数。建议职工关注当地社保部门发布的最新缴费基数表,以确认具体标准。