江苏徐州社保缴费金额为每月 17300元×缴费比例，个人约承担10.3%-10.5%（约1781-1816元），单位约承担28%-30%（约4844-5190元）。具体分项如下：
养老保险
个人缴费8%（约1384元），单位缴费16%（约2768元），合计24%。
医疗保险
个人缴费2%（约346元），单位缴费8%-9%（约1384-1557元），含生育保险。
失业保险
个人0.3%-0.5%（约52-86元），单位0.5%-1%（约86-173元）。
工伤保险
单位全额承担0.2%-1.5%（约35-259元），个人不缴费。
公积金
比例5%-12%（个人和单位同比例），按12%计算双方各缴2076元。
提示：实际金额可能因政策调整或单位选择比例略有差异，建议通过徐州人社官网或支付宝社保服务实时查询。
根据2023年徐州市社保缴费基数标准，若个人缴费基数为17,200元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费基数标准 最低档 ：6,800元 最高档 ：34,913.6元（2023年数据，可能已调整） 灵活就业人员 可自主选择缴费档次（需向社保局申报） 二、个人缴纳比例 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.5% 工伤保险：0% 生育保险：0% 其他（如医疗补充、大病医疗等）：0%
江苏徐州社保基数17200元时，医保卡每月个人账户到账金额约为344元（按缴费比例2%计算） 。具体金额可能因单位缴费政策、补充医疗保险等因素略有浮动，但核心计算逻辑基于个人缴费部分。 徐州职工医保个人账户资金来源于个人缴纳的医保费用，缴费比例通常为2%。以基数17200元计算：17200×2%=344元/月。需注意三点：一是基数每年调整，需以当年公布数据为准
徐州社保的缴纳金额与多个因素相关，包括社保缴费基数、个人和单位的缴费比例等。但暂时无法得知社保基数为17200元时具体的扣税金额。不过，我可以为您提供2025年徐州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年徐州社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险
根据2024年徐州市社保缴费标准，社保基数为17200元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：2024年徐州市社保缴费基数上限为24042元/月； 下限 ：下限为4494元/月； 实际应用 ：17200元处于60%-300%区间，按实际工资申报。 二、个人缴费比例 养老保险 ：个人缴纳8%； 医疗保险 ：个人缴纳2%+3元（2024年统一标准）； 失业保险
在江苏徐州，社保基数17200元对应的社保缴费金额由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成，具体金额根据缴费比例计算。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：单位缴纳16%，个人缴纳8%。 计算公式 ：单位缴纳金额 = 17200 × 16%，个人缴纳金额 = 17200 × 8%。 金额 ：单位缴纳2752元，个人缴纳1376元。 2. 医疗保险 缴费比例
在江苏徐州，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下： 社保待遇差异 养老金 ：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。例如，按照17200元基数缴纳，个人账户积累会更多，退休后每月领取的养老金也会更高。 医疗保险 ：缴费基数越高，个人账户金额越大，可用于门诊、急诊等医疗费用的支付。 失业保险 ：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。 工伤保险和生育保险
江苏徐州社保基数17200个人每月需扣除约1395.2元 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险及公积金四项。具体扣款金额根据缴费比例和政策调整，实际以当地规定为准。 1. 养老保险：个人缴纳8% 养老保险是社保中的重要组成部分，个人缴费比例为8%。以基数17200元计算，每月养老保险扣款为： 17200 × 8% = 1376元 。这是个人社保支出中的最大部分，直接影响退休后的养老金待遇。 2
江苏徐州社保基数17100元属于较高档次，但具体是否为官方标准需结合最新政策。以下是综合分析： 社保基数范围 徐州市社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，范围控制在当地职工月平均工资的60%~300%之间。2023年徐州市职工月平均工资约为1480元，因此社保基数上限为1480×300%=4440元。 17100元的可能性 若该数值为职工个人缴费基数，则可能属于较高收入群体
江苏徐州社保基数17200元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入超过本地上年度平均工资3倍的人群。 社保基数分档规则 ：徐州的社保缴费基数通常分为60%（下限）、100%、200%和300%（上限）四档，17200元已达到江苏省规定的300%封顶线。 适用人群 ：高收入群体，如企业高管、高薪技术人员等，需按实际工资缴纳，但最高不超过300%的基数上限。
根据2024年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为17100元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2%+3元（基础医疗保险） 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2% 工伤保险 单位缴费比例：0.5%-2%（具体费率由单位确定） 个人不缴费 生育保险 单位缴费比例：0.8%
2025年海南白沙出现腹痛，建议优先选择【白沙黎族自治县人民医院】（二级甲等综合医院）或【海南医学院第二附属医院白沙分院】，关键优势在于：24小时急诊、消化内科专科、配备胃肠镜检查设备，且对急性肠胃炎、阑尾炎等常见腹痛病因诊疗经验丰富。 公立医院首选 白沙黎族自治县人民医院作为本地最大公立医院，急诊科配备腹痛快速分诊流程，能高效处理食物中毒、肠痉挛等突发情况。若症状复杂（如疑似胆囊炎
根据2024年广西医保政策调整，医保最低缴费基数为 4053.6元/月 ，适用于2024年1-8月期间已参保人员。该调整自2024年8月起生效，1-8月需补差数据，相关申报工作于8月末完成。 说明： 调整依据 ：2024年广西城镇单位在岗职工年平均工资为81,070元，因此缴费基数上限为81,070元/12=6,756元/月，下限为6,756元的60%，即4,053.6元/月。 历史对比
根据现行政策，城乡居民医疗保险（新农合）实行“交当年享当年”的缴费机制，断缴后无需补缴过往费用，但会影响当年度的医疗保障待遇。具体说明如下： 一、断缴后的缴费政策 无需补缴历史费用 断缴后重新缴费时，只需补缴欠缴当年的费用，无需补齐之前的年份。 缴费年限不累计 城乡居民医保的缴费年限不累计计算，断缴一年或更长时间将无法享受当年医疗费用报销，但不会影响未来缴费后的医疗保障待遇。 二、影响与注意事项
农村新农合不缴费会带来以下影响，需谨慎考虑： 一、核心影响：无法享受医疗保障 住院费用自费 新农合断缴后，参保人将无法获得门诊、住院及大病报销，所有医疗费用需自行承担，尤其重大疾病可能引发经济危机。 门诊与药品费用自费 包括门诊看病、购药等基础医疗需求，增加家庭经济负担。 二、间接影响：长期风险叠加 医疗费用积累中断 新农合无个人账户积累功能，若连续缴费中断
根据2021年江苏省徐州市社保缴费标准，灵活就业人员社保缴费基数分为12档，具体档次及金额如下： 第一档 ：3368元 第二档 ：4000元 第三档 ：5000元 第四档 ：6000元 第五档 ：7000元 第六档 ：8000元 第七档 ：9000元 第八档 ：10000元 第九档 ：12000元 第十档 ：14000元 第十一档 ：16000元 第十二档 ：19335元
江苏徐州社保基数17400元是 职工月平均工资的300% ，属于社保缴费基数上限标准。具体说明如下： 缴费基数上限 徐州市社保缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%。若职工月平均工资超过该标准，将按上限值（如17400元）作为缴费基数。 缴费基数计算 社保基数通常为职工上年度1月至12月工资性收入月平均额，且每年7月调整一次。例如，若某职工上年度月平均工资为5800元
江苏徐州社保基数17400和5000的区别主要体现在缴费金额、个人与单位负担、社保待遇及养老金等方面。 从缴费金额来看，社保基数17400意味着员工每月需要缴纳更高的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以养老保险为例，如果缴费比例为8%，那么基数17400的员工每月需缴纳1392元，而基数5000的员工则只需缴纳400元。同样
江苏徐州社保基数17400元时，个人每月到手工资约为14400-15000元（扣除五险一金后），养老金账户月存约1392元，医保账户入账约348元。具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充扣除项（如个税、企业年金）而浮动。 徐州社保缴费比例中，养老保险个人承担8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金按5%-12%浮动。以基数17400元计算： 五险一金扣除
江苏徐州社保缴费基数17400元/月，个人每月需缴纳约1392元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3480元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），合计缴费比例约28%。 按17400元基数计算，个人部分具体为：养老保险1392元（17400×8%）、医疗保险348元（17400×2%）
在江苏徐州，社保缴费基数为17400元时，医保卡每月划入金额为348元（按缴费基数2%计算） 。以下是具体说明： 在职职工医保账户划拨标准 徐州执行全省统一政策，在职职工（含灵活就业人员）每月医保个人账户计入比例为缴费基数的2%。例如： 基数17400元时，月划入金额为17400×2%=348元。 灵活就业人员需额外缴纳5元/月的大额医疗费用共济基金。 退休人员待遇差异
