在江苏徐州，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。例如，按照17200元基数缴纳，个人账户积累会更多，退休后每月领取的养老金也会更高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户金额越大，可用于门诊、急诊等医疗费用的支付。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。
- 工伤保险和生育保险：这两个险种的缴费基数主要由单位承担，个人无需缴纳，因此不受个人缴费基数影响。
缴费金额差异
- 养老保险：如果按照17200元基数缴纳，个人缴纳部分为1376元（17200×8%），单位缴纳部分为2752元（17200×16%）。如果按照5000元基数缴纳，个人缴纳部分为400元（5000×8%），单位缴纳部分为1000元（5000×16%）。
- 医疗保险：按照17200元基数缴纳，个人缴纳部分为137.6元（17200×2%），单位缴纳部分为344元（17200×7%）。按照5000元基数缴纳，个人缴纳部分为100元（5000×2%），单位缴纳部分为125元（5000×7%）。
- 失业保险：按照17200元基数缴纳，个人缴纳部分为13.76元（17200×0.5%），单位缴纳部分为27.52元（17200×1%）。按照5000元基数缴纳，个人缴纳部分为2.5元（5000×0.5%），单位缴纳部分为5元（5000×1%）。
对个人和社会的影响
- 个人：选择较高的缴费基数，虽然短期内每月到手工资减少，但长期来看，退休后的养老金和医疗报销等待遇会更高，整体保障更全面。
- 社会：较高的缴费基数有助于增加社会保险基金的积累，从而提高社会保险待遇水平，保障更多人的基本生活需求。
总的来说，江苏徐州社保基数17200和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额、退休后领取的养老金以及医疗保险的报销比例等方面。
