​​江苏徐州社保缴费基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高；5000元基数更适合收入较低群体，15600元则对应高收入者或企业高管。​​

缴费金额差异直接影响个人和企业的负担。按徐州现行比例计算，15600元基数下，个人每月养老保险缴费约1248元（8%），而5000元基数仅需400元，企业部分差额更显著。高基数意味着更高的当期支出，但长期积累的社保权益也更优厚。

养老金待遇与缴费基数直接挂钩。15600元基数缴纳的养老保险，个人账户积累更快，退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数。例如，按相同缴费年限计算，前者的基础养老金和个人账户养老金均约为后者的3倍。

医保报销上限和公积金贷款额度受基数影响。15600元基数对应的医保年度报销限额更高，住院和大病保障更充分；公积金贷款时，高基数可提升可贷额度，对购房者更有利。

选择需权衡收入与需求。5000元基数适合月收入较低或灵活就业者，减轻短期负担；15600元基数适合追求长期福利的高收入群体，但需确保持续缴费能力。企业需按员工实际工资申报基数，避免违规风险。

合理选择社保基数需结合当前收入与未来规划，高基数投入带来高回报，但需量力而行。徐州参保者可通过社保局官网或窗口查询最新比例，精准测算不同基数的实际影响。