根据2025年最新政策，江苏常州社保基数为10400元时，医保个人缴费金额如下：
个人缴费标准
2025年常州市城乡居民医保（少儿医保）个人缴费标准为每人每年360元。
缴费时间与方式
缴费时间：每年9月至12月集中缴费。
缴费方式：可通过“掌上办”平台办理。
若为职工社保，2025年缴费基数为10400元时：
医疗保险 ：个人缴费85元/月，单位缴费768元/月；
其他险种 ：养老保险83.2元/月、失业保险7.1元/月、工伤保险0.8元/月、生育保险0.8元/月；
合计 ：个人月缴约300-500元。
儿童医保属于社会救助性质，与职工社保独立，不享受职工医保待遇；
职工社保缴费基数通常与职工工资挂钩，可能低于或高于当地平均工资的60%-300%；
若对缴费金额有疑问，建议通过常州社保官方渠道查询。
以上信息综合了2025年最新政策及往期数据，具体以官方公告为准。
江苏常州社保基数11100元时，个人每月需缴纳约1221元（养老+医疗+失业），具体金额根据险种比例计算。 养老保险个人缴费比例为8%，即11100×8%=888元；医疗保险为2%（含生育保险），即11100×2%=222元；失业保险为0.5%，即11100×0.5%=55.5元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴费。 缴费基数每年调整，以上比例可能随政策变动
江苏常州社保基数11100属于第二档 ，这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资在10300元至14500元之间的职工。 社保缴费基数的档次划分 是根据当地职工的平均工资水平来确定的。常州社保部门每年会根据上一年度的职工平均工资数据，调整社保缴费基数的上下限。11100元的缴费基数处于第二档，表明该基数高于第一档的最低标准，但尚未达到第三档的起始点。 不同档次的社保缴费基数
江苏常州社保基数11100元时，社保缴费金额因社保类型及个人工资情况而异。一般来说，职工社保费用由用人单位和职工共同缴纳，若工资为11100元（假设该工资为缴费基数），养老保险个人缴纳8%，即888元 ；医疗保险个人缴纳2%，即222元 ；失业保险个人缴纳0.5%，即55.5元 ，总计1165.5元 。还需考虑工伤保险和生育保险，但这两部分通常由单位承担，个人无需缴纳。 一、养老保险缴费
2398.9元/月 根据江苏常州2023-2024年社保政策及养老金计算公式，缴费基数为10000元的退休人员每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times
江苏常州社保基数11000元时，个人每月需缴纳约1210元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%） ，具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：按基数8%缴纳，11000×8%=880元/月，进入个人账户。 医疗保险 ：缴费比例2%，11000×2%=220元/月，含个人账户划拨部分。 失业保险 ：比例0.5%，11000×0.5%=55元/月，由个人全额承担。
江苏常州社保基数11000元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1045元 。这一金额是根据常州当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的分点论述： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保费用的基础。常州社保缴费基数上限为2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。2023年，常州市社保缴费基数上限为22470元，下限为4494元
江苏常州社保基数11000元时，医保个人每月需缴纳的费用为220元。 医保缴费比例 职工医保 ：个人缴费比例为2%。 计算方法 医保个人每月缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 将社保基数11000元代入公式： 医保个人每月缴费金额 = 11000元 × 2% = 11000元 × 0.02 = 220元 其他社保费用 除了医保，社保还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险
在江苏常州，社保基数为11000元时，每月个人所得税扣除金额约为200-500元，具体因专项附加扣除和五险一金缴纳比例而异。关键影响因素包括：五险一金个人缴纳部分（约2000元）、5000元起征点、专项附加扣除（如子女教育等）。 五险一金扣除 ：社保基数11000元时，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计约1155元
在江苏常州，社保基数为11000元/月时，个人每月需缴纳约1155元，单位缴纳约3630元 ，合计约4785元。具体金额因险种比例而异，以下为详细分析： 养老保险 个人缴纳8%（11000×8%=880元），单位缴纳16%（11000×16%=1760元），合计2640元/月。 医疗保险 个人缴纳2%（11000×2%=220元），单位缴纳9.5%（11000×9
2025年湖南益阳治疗手指发麻推荐选择具备神经内科或骨科专科优势的综合医院，如益阳市中心医院、益阳市第一中医院等，关键看医院是否拥有精准诊断设备（如肌电图仪）和个性化治疗方案。 专科实力优先 手指发麻可能与颈椎病、腕管综合征或周围神经病变相关，需选择神经内科或骨科较强的医院。益阳市中心医院作为三甲医院，专科分设细致，能针对不同病因提供精准治疗。 设备与技术支撑 优质医院通常配备肌电图
2025年湖南益阳治疗睾丸疼痛推荐选择三甲医院或专科医院，如益阳市第一中医医院（中西医结合优势突出）、益阳市中心医院（综合实力强）、桃江县人民医院（微创技术成熟）等，这些医院均拥有专业泌尿外科团队和先进设备，可针对睾丸炎、精索静脉曲张等病因提供精准治疗。 益阳市第一中医医院 ：三甲中医医院，擅长中西医结合治疗睾丸疼痛，专家团队如曾立瑛（输尿管软镜技术）
2025年湖南益阳治疗小腿抽筋问题，推荐选择益阳市中心医院、益阳医专附属医院骨科或湖南省中西医结合医院，这些医院在肌肉痉挛诊疗方面具备专业技术和丰富经验。 小腿抽筋（肌肉痉挛）可能由缺钙、寒冷刺激、疲劳或潜在疾病引发，需针对性治疗。以下是益阳地区优质医疗资源的特点： 益阳市中心医院 ：三甲综合医院，骨外科和神经内科协同诊疗，擅长通过血液检测和肌电图排查电解质失衡或神经病变。
2025年海南白沙出现尿痛伴血尿，建议优先选择三级综合医院泌尿外科或专科医院就诊 ，这类医疗机构拥有精准的检验设备、经验丰富的专家团队 ，能快速鉴别结石、感染或肿瘤等病因。若症状突发且剧烈，可直接前往24小时接诊的急诊科 处理急性情况。 首选公立三甲医院 海南省人民医院（秀英院区）泌尿外科配备输尿管镜/膀胱镜 等微创设备，对血尿病因检出率达95%以上
医保卡可以用于缴纳城乡居民医保费用，但需要满足特定条件。以下分点说明： 1. 医保卡用途的拓展 医保卡（职工医保个人账户）不仅可用于支付医疗费用，还可以通过家庭共济政策，为近亲属缴纳城乡居民医保费用。例如，职工医保参保人可以通过医保账户余额，为配偶、父母或子女支付城乡居民医保的个人缴费部分。 2. 家庭共济政策的支持 根据国家医保局的相关政策，职工医保个人账户余额可授权给已参保的配偶、父母和子女
社保和医保是一张卡两个账号吗？ 是的，当前全国大部分地区已实现社保卡与医保卡合并，新版社保卡包含独立的医保账户和金融账户，实现“一卡双账号”功能 。合并后，社保卡兼具医保结算、社保查询、金融支付等多项功能，旧版医保卡逐步停用，但具体实施情况可能因地区政策存在差异。 账户结构 ：社保卡内设两个独立账户——医保账户 （用于医疗费用结算、购药等）和金融账户
江苏常州社保基数11200元的情况下，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1120元。 社保费用的具体扣款金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以11200元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为：11200元×8%=896元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%
根据江苏常州2024年社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人平均缴费指数 \times 退休时全省上年度在岗职工月平均工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 参数说明 退休时全省上年度在岗职工月平均工资
江苏常州社保基数11300时，个人每月缴费约1243元（养老+医疗+失业），单位缴费约3397元（含工伤和生育保险），合计4640元/月。 具体金额因险种比例和公积金政策略有差异，以下分项说明： 养老保险 ：个人缴纳8%（904元），单位缴纳16%（1808元），合计2712元。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%，下限为60%，11300属于常规档位。 医疗保险
江苏常州社保基数11300元属于第二档（中档）水平，适用于当地平均工资60%-300%的区间范围， 具体分档需结合常州当年社保缴费基数上下限政策。 常州市社保缴费基数通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（60%-300%）、最高档（300%封顶）。若当地上年度社平工资为7000元，11300元约为161%社平工资，属于中档范围。企业需按此基数申报，职工个人缴费比例养老8%
