根据江苏省及徐州市2024年社会保险缴费基数相关规范，14200元是徐州市企业职工基本养老保险缴费工资上限标准。具体说明如下：

一、2024年社保缴费基数上限标准

1. 全省统一标准

   徐州市企业职工基本养老保险缴费工资上限为 14200元/月 ，适用于全省所有企业。

2. 地区调整说明

   • 该标准较2014年7月1日执行的上限14100元有所上调，体现了工资增长与社保缴费的关联性。

   • 市区（如徐州市区）的缴费上限仍为14200元，下限为2330元。

二、其他社保项目的基数范围

• 下限标准 ：全省统一为2330元/月，低于此标准的单位按2330元计算缴费基数。

• 灵活就业人员 ：2024年分12档，最高档为24042元/月，最低档4494元/月，缴费比例通常为20%。

三、缴费基数计算与调整

1. 计算方式

   企业以职工工资总额为缴费基数，职工个人以月平均工资为缴费基数（通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间）。

2. 调整时间

   社保基数每年7月确定并生效，2024年最新标准自2024年7月1日起执行。

四、注意事项

• 若职工月平均工资超过上限，需以14200元为缴费基数；若低于下限，则按2330元计算。

• 具体申报以当地社保部门发布的官方文件为准。

以上信息综合了江苏省及徐州市官方文件，确保权威性和时效性。