江苏徐州社保基数6300元是 2023年职工上年度月平均工资 ，属于正常缴费区间。以下是具体说明：
一、社保基数范围
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缴费区间定位
根据徐州市社保政策，社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内浮动。6300元作为缴费基数，通常对应职工平均工资的100%档位。
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2023年具体标准
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最低档 ：680元/月（适用于工资低于当地平均工资60%的群体）
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最高档 ：3491.36元/月（适用于工资高于当地平均工资300%的群体）
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中间档 ：6300元/月（适用于大多数职工）
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二、缴费比例
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职工个人 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0%、工伤保险0%
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企业 ：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、生育保险0%、工伤保险0%
三、其他说明
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基数调整机制
社保基数每年7月调整一次，基于上一年度全省职工月平均工资计算。例如2024年调整后，徐州市社保基数上限为24042元/月，下限为4494元/月。
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灵活就业人员
可选择当地平均工资的60%-300%作为缴费基数，缴费比例20%。2024年灵活就业人员月缴费金额分档计算，如按100%档位缴费约975.8元。
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政策依据
以上信息综合自徐州市社保部门发布的2023-2024年社保缴费基数标准，2025年标准尚未发布。
若需确认个人缴费金额，可结合月平均工资计算。例如，若某职工2023年月平均工资为6300元，则个人每月养老保险缴纳800元（6300×8%）。
