在江苏南通，当社保缴费基数为7800元时，医保卡每月划入的金额约为156元至234元。具体金额取决于参保类型（职工医保或灵活就业医保）以及个人账户的划拨比例（通常为缴费基数的2%-3%）。
职工医保个人账户划拨
在职职工按缴费基数的2%划入个人账户，即7800×2%=156元/月。单位缴纳的医保费用（约6%-9%）进入统筹账户，不划入个人卡内。
灵活就业人员医保划拨
选择统账结合方式的灵活就业人员，划拨比例通常为3%，即7800×3%=234元/月；若选择单建统筹（无个人账户），则医保卡不返钱。
特殊情况说明
医保划拨金额会随社保基数调整而变化，建议通过当地医保局官网或小程序查询实时数据。
江苏南通社保基数7800和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额、社保待遇以及未来的养老金水平。 基数越高，缴费越多，相应的社保待遇也会更好。以下是具体的区别点： 1.缴费金额的差异：基数7800：以7800元作为缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳624元；单位缴费比例通常为16%
江苏南通社保基数7800元时，个人每月需缴纳约780-936元（具体因公积金比例浮动），主要包含养老保险8%（624元）、医疗保险2%（156元）等固定费用，以及0.5%-12%的公积金（39-936元）。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数7800元时每月扣除624元，单位缴纳比例通常为14%-19%。 医疗保险 个人承担2%即156元，单位缴纳比例约8%-11.5%
低于当地平均工资60% 江苏南通社保缴费基数5800元属于 低于当地社会平均工资60%的缴费档次 ，具体分析如下： 一、缴费基数定位 与平均工资的关系 2023年南通市社保缴费基数范围为4494元（最低档）至3595.2元（最高档），而5800元明显高于该范围，但低于当年社会平均工资的60%-300%区间。 缴费档次属性 根据南通市政策
60% 根据江苏南通2023-2024年度社保缴费基数政策，5800元对应的缴费档次为 60%档 。以下是具体说明： 缴费基数范围 南通2023年社保缴费基数上限为24,042元，下限为4,494元，采用60%-300%的浮动比例。 档次划分依据 60%档 ：4,494元 80%档 ：5,800元 100%档 ：6,000元 200%档 ：7,000元 300%档 ：8,000元
If the social security base in Nantong, Jiangsu is 7800 yuan, the specific payment amounts for different social security types are as follows: Endowment Insurance : Unit Contribution : The unit
江苏南通社保基数7700元时，个人每月需缴纳约808.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额根据险种比例计算。 南通社保缴费由单位和个人共同承担，个人部分仅缴纳养老、医疗和失业保险。以基数7700元为例：养老保险按8%计算为616元，医疗保险按2%为154元，失业保险按0.5%为38.5元，合计808.5元。工伤保险和生育保险由单位全额负担，个人无需缴费。 缴费基数每年调整
江苏南通社保基数7700元/月时，个人每月需缴纳约$847元（含养老、医疗、失业保险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。关键亮点 ：养老保险占比最高（8%），医保次之（2%），失业保险仅0.5%，工伤保险和生育保险个人无需缴费。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数7700元对应每月扣款$616元。这部分资金进入个人账户，直接影响未来养老金水平。
江苏南通社保基数为7700元时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，一般情况下，35岁以下职工每月划入约154元，35岁至45岁职工每月划入约192.5元，45岁以上职工每月划入约231元。 以下是具体分点展开的详细说明： 1.医保个人账户划入比例：在江苏南通，医保个人账户的划入比例是按照职工年龄分段的。通常情况下，35岁以下的职工，医保个人账户按个人缴费基数的2%划入
江苏南通社保基数7700元的扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金后再计算个税。 若按南通2023年标准，五险一金个人缴纳比例约15.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%），扣除后应纳税所得额约为6507元，对应税率3%，每月个税约39.2元 （未考虑专项附加扣除）。 五险一金扣除 ：社保基数7700元下，个人需缴纳养老616元（8%）
江苏南通社保基数7900个人缴纳金额因社保类型不同而有所差异，养老保险个人每月缴纳632元，医疗保险197.5元，失业保险55.3元，总计884.8元 。 养老保险 养老保险缴费比例通常为社保基数的26%，其中个人承担16%。按照7900的社保基数计算，养老保险个人缴费金额为：7900×16% = 632（元）。这意味着个人每月需从工资中扣除632元用于缴纳养老保险，为自己的养老生活积累资金。
江苏南通社保基数7900退休后每月可领取的养老金金额大约在3000元至4000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资水平。 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，以下是详细的计算方法和影响因素： 1.基础养老金：基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。亮点提炼
2025年湖南永州治疗顽固性打嗝（呃逆）推荐选择三级甲等综合医院或中医特色专科，尤其以永州市中心医院、永州市中医医院针灸科为优，其中 永州市中心医院小儿内科专家擅长消化系统疾病综合治疗，而永州市中医医院针灸科兰伟医生以银针疗法治愈多例神经性膈肌痉挛病例，7天内见效。 综合医院权威性高 ：永州市中心医院作为三甲综合医院，拥有谢清云、张雅林等主任医师团队
2025年海南昌江出现耳鸣伴耳鸣声减小，推荐优先选择海口市人民医院（三甲综合，精准诊断技术）或海南省中医院（中西医结合疗法），两地均提供专业化评估与个性化治疗方案。若需本地就医，昌江黎族自治县人民医院（二甲综合）可作基础诊疗选择。 三甲综合医院优势 海口市人民医院耳鼻喉科拥有现代诊疗设备，擅长通过声治疗、药物干预等手段缓解耳鸣症状，尤其适合急性发作或病因复杂的患者
社保刚停保后，医保卡个人账户余额仍可使用，但住院报销等医保待遇会立即停止。 医保遵循“现收现付”原则，停缴次月起无法享受统筹报销，但卡内剩余资金可用于门诊或购药，直至用完。 关键点解析 个人账户余额不受影响 停保后医保卡内剩余资金不会清零，仍可支付定点医院的门诊费用或药店购药，但无法用于住院报销等需统筹基金支付的项目。 医保待遇次月失效 社保停缴后，从次月起医保统筹待遇（如住院报销
医保卡停保后能否继续使用取决于停保时长和账户类型 ：个人账户余额通常可继续用于购药或门诊 ，但统筹报销功能会立即暂停 ，住院等大额医疗需自费。若停保不超过3个月，补缴后次月恢复待遇；超过3个月则需重新参保并等待6个月。 关键点解析 个人账户余额不受停保影响 ：卡内余额可支付定点药店的药品费用或门诊自费部分，直至用完。 统筹报销即时失效
职工社保光交养老不交医保可以办理退休，但会失去终身医保待遇，需自行承担医疗费用或补缴高额医保年限，长期来看风险大且不划算。 退休办理不受影响，医保待遇缺失 仅缴纳养老保险不影响退休资格和养老金计算，但未缴医保则无法享受退休后的终身医保报销。退休后需继续缴纳居民医保（每年缴费）或补缴职工医保年限（费用高昂），否则医疗费用全额自担。 短期省钱，长期风险高
医保账户余额为零可能有多种原因，但不必担心，这通常不会影响医保报销待遇。以下是详细分析和解决方法： 1. 可能的原因 未激活医保账户 ：参保后未及时申领或激活社保卡，导致账户无法正常使用。 医保类型问题 ：参加的是城乡居民医保，这种类型没有个人账户，余额为零是正常现象。 缴费基数低 ：如以灵活就业人员身份参保，选择最低缴费档次，可能只有统筹账户，没有个人账户。 地区政策差异
60岁没交养老保险和医保还能领养老金吗？ 关键结论是：未缴纳养老保险则无法领取养老金，但医保缴纳与否不影响养老金领取资格 。养老保险的领取核心条件是累计缴费满15年且达到退休年龄，而医保仅影响医疗报销待遇，二者在制度上相互独立。以下是具体分析： 养老保险的硬性门槛 根据现行法规，养老金领取必须满足两项条件：一是达到法定退休年龄（通常男性60岁，女性50/55岁）
新生儿网上医保缴费只需3步：登录当地医保平台、填写信息并上传材料、完成在线支付。关键亮点包括：90天内参保可追溯出生当日待遇、支持出生证明直接办理、全国多地已实现“零跑腿”线上操作。 参保登记先行 监护人需通过官方渠道（如地方医保APP、微信小程序）完成新生儿参保登记，填写姓名、出生证明编号等信息，并上传出生医学证明或户口簿电子版。部分地区如广东
