根据无锡市2025年社保政策及搜索结果，工资5700元在社保基数5700元的情况下，税后到手金额及社保缴纳情况如下：

一、社保缴纳标准

1. 个人缴纳部分

   • 养老保险：8.8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险和生育保险：0.5%

   • 住房公积金：无公积金时按最低档缴纳（单位和个人各0.5%）

2. 单位缴纳部分

   单位需为员工缴纳五险一金，具体比例可能因政策调整，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

二、税后到手金额计算

1. 无公积金情况

   • 应纳税所得额 = 工资 - 起征点（5000元）= 5700 - 5000 = 700元

   • 个人所得税 = 700 × 3% = 21元（根据2025年税率表）

   • 实际到手金额 = 工资 - 个人所得税 = 5700 - 21 = 5679元

   • 但搜索结果显示为5446.78元，可能因专项附加扣除或旧税率差异，建议通过无锡市官方渠道核实

2. 足额五险情况

   • 个人五险缴纳约598.5元，单位缴纳约1407.9元

   • 税后到手金额 = 5700 - 3.05（个税） - 598.5 = 5098.45元

   • 公司用人成本为7107.9元

三、注意事项

1. 个税计算可能受专项附加扣除影响 ：若存在子女教育、住房贷款等扣除项，实际到手金额可能更高

2. 公积金差异 ：搜索结果中提到的公积金金额差异，可能源于单位是否为员工缴纳公积金

3. 政策时效性 ：社保政策可能动态调整，建议通过无锡市社保局官网获取最新信息

建议通过无锡市官方渠道（如社保局官网或政务平台）输入具体工资及扣除项，获取精确计算结果。