江苏南京社保基数21700社保缴费多少

根据南京市2025年社保政策及缴费基数标准,结合搜索结果分析如下:

一、2025年社保缴费基数范围

  1. 单位缴费基数

    • 上限:预计突破25,500元/月(基于2024年24,396元基础上按年均涨幅5%-8%预测)

    • 下限:接近5,200元/月(同样基于2024年数据预测)

  2. 灵活就业人员缴费基数

    • 分为12档,月缴费基数范围4,879元(975.8元)至24,396元(4,879.2元),个人可自主选档

二、社保缴费比例

  1. 职工医保

    • 单位缴费:8.8%(含生育险)

    • 个人缴费:2%

  2. 其他险种

    • 失业保险:单位0.5%,个人0.5%

    • 工伤保险与生育保险:单位缴费0.8%(生育保险已并入医疗保险)

三、个人月缴费金额示例

以2025年预测基数25,500元为例:

  • 养老保险 :单位2044元(25,500×8%),个人828元(25,500×8%)

  • 医疗保险 :单位842元(25,500×3.5%),个人29.7元(25,500×2%)

  • 失业保险 :单位13.14元(25,500×0.5%)

  • 其他 :大病救助10元、生育保险0.8元

合计 :个人月缴费约338.34元

四、注意事项

  1. 地区差异

    • 主城区(如玄武区、鼓楼区)与溧水、高淳等区域存在缴费基数差异,需以具体区域最新政策为准

    • 2025年社保基数调整后,全市统一执行新标准,但部分区域可能根据实际情况微调

  2. 缴费基数确认

    • 单位需以职工上年度月平均工资为缴费基数,超过上限按上限、低于下限按下限执行

    • 灵活就业人员需关注税务部门发布的缴费档次选择指南

以上信息综合自南京市社保局及权威平台数据,实际缴费金额可能因政策微调或个人账户差异略有不同。建议参保人员定期咨询单位或社保部门获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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可以 新农合卡里的钱能否使用,需根据账户类型和用途进行区分: 一、账户类型与功能 统筹账户 用于支付住院费用、大病医疗费用等大额支出,是医保报销的主要资金来源。 需通过定点医疗机构(如乡镇卫生院、县级医院)就医时直接结算,个人无需垫付。 个人账户 用于支付门诊费用、购药费用等小额支出。 需在定点医疗机构(含村卫生室)使用,药店不可直接刷卡。 二、资金使用规则 报销流程 门诊/住院时

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单位医保转农村医保方法

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江苏南京社保基数21700医保卡每月多少

根据南京市2023-2024年社保缴费基数政策,21700元/月的缴费基数已超出当地规定的上限。具体分析如下: 一、南京市社保缴费基数上限 2023年政策 缴费基数上限为 24,042元/月 (适用于全省企业职工及机关事业单位工作人员)。 2024年政策调整后,上限提升至 19,335元/月 (适用于私营企业、个体工商户等)。 2025年政策(截至2025年4月)

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江苏南京社保基数21800社保缴费多少

根据南京市2025年社保政策及缴费基数预测,结合不同参保类型,社保缴费情况如下: 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 2025年南京职工基本养老保险缴费基数预计延续“逐年上调”趋势,上限可能突破25,500元,下限接近5,200元。 缴费比例 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 个人月缴费金额 假设缴费基数为21,600元: $$21,600 \times 8% = 1,728

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江苏南京社保基数21800属于最高档。 江苏省南京市的社保缴费基数根据社会平均工资确定,并划分为多个档次。2025年度,南京社保缴费基数上限为21800元,下限为4250元。社保缴费基数的档次根据职工上一年度月平均工资确定,上限为社会平均工资的300%,下限为60%。 社保缴费基数档次划分 最低档 :缴费基数为4250元,是社会平均工资的60%。适用于工资低于这一水平的职工。 中间档

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江苏南京社保基数21800是什么标准

‌江苏南京社保基数21800元属于当地最高缴费标准,适用于月收入超过21800元的参保人员,按照这一基数缴纳社保可享受更高水平的养老、医疗等社保待遇 ‌。 ‌适用人群 ‌ 社保基数21800元适用于月平均工资高于21800元的职工,用人单位需按此基数为其缴纳社保。若实际工资低于21800元,则按实际工资或最低缴费基数缴纳。 ‌缴费比例 ‌ 南京社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险

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江苏南京社保基数21800个人扣多少

​​江苏南京社保缴费基数为21800元时,个人每月需承担约2289元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),具体金额根据公积金比例浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳比例为8%,即21800×8%=1744元,进入个人账户,退休后按月领取。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例2%(含生育保险),每月436元,可报销门诊及住院费用,个人账户按月返款。 ​​失业保险​ ​:按0.5%计算约109元

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江苏南京社保基数21800和5000的区别

江苏南京社保基数21800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数(21800)对应更高养老/医疗等福利,但企业用工成本增加;低基数(5000)适合收入较低群体,保障基础权益的同时减轻缴费压力。 缴费差异 21800基数 :每月社保缴费总额高(企业+个人合计约7000元以上),公积金、养老金账户积累更快。 5000基数 :缴费总额低(约1800元左右)

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