黑龙江黑河社保基数9000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数9000元：个人缴纳720元（9000×8%），企业缴纳1440元（9000×16%）。
- 基数5000元：个人缴纳400元（5000×8%），企业缴纳800元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 基数9000元：个人缴纳180元（9000×2%），企业缴纳360元（9000×4%）。
- 基数5000元：个人缴纳100元（5000×2%），企业缴纳200元（5000×4%）。
- 失业保险：
- 基数9000元：个人缴纳45元（9000×0.5%），企业缴纳90元（9000×1%）。
- 基数5000元：个人缴纳22.5元（5000×0.5%），企业缴纳45元（5000×1%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
养老金待遇
- 养老金待遇的计算与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，选择的缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也会相对越多。
适用的险种和比例
- 灵活就业人员：可以选择不同的缴费档次，例如，9000元可能对应于较高的缴费档次，而5000元可能对应于较低的缴费档次。缴费比例通常为养老保险20%，医疗保险8%，失业保险1%，工伤保险和生育保险由企业承担。
- 城乡居民养老保险：缴费档次通常在每年200元至5000元之间，政府会根据缴费档次给予一定的补贴。
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