黑龙江佳木斯社保基数6800元是按照当地上年度社会平均工资的60%设定的最低缴费标准，适用于实际工资低于此标准的参保人员。

一、社保基数的定义与适用范围

社保基数是指参保人员缴纳社会保险费用的计算依据，通常根据上年度社会平均工资的一定比例确定。对于工资低于最低基数的员工，需按照最低标准缴费；对于高于最高基数的员工，则按实际工资计算。

二、社保基数的上下限规定

社保基数的下限为上年度社会平均工资的60%，上限为300%。例如，如果佳木斯市上年度社会平均工资为11333元，则最低基数为6800元，最高基数为34000元。

三、缴费比例与构成

社保费用由企业缴纳和个人缴纳两部分组成，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。例如，养老保险企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险企业缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。

四、灵活就业人员的缴费标准

对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员，可选择在60%-300%的范围内自主确定缴费基数，并按比例缴纳社保费用。

五、政策调整与注意事项

社保基数会根据当地经济发展和工资水平的变化而调整。建议参保人员及时关注当地人社部门发布的相关政策，确保缴费基数符合最新标准。

通过合理选择缴费基数，参保人员不仅可以保障自身权益，还能有效降低企业的社保负担，实现个人与企业的双赢。