江苏常州社保基数21700每个月扣多少

在江苏常州,‌社保基数21700元每月个人需缴纳约2170-2387元‌(具体金额因险种比例而异)。其中养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%为固定比例,工伤保险个人不缴费,公积金比例5%-12%由单位选定。

  1. 养老保险
    按基数8%计算:21700×8%=‌1736元/月‌,进入个人账户,退休后领取养老金的基础部分。

  2. 医疗保险
    个人缴纳2%:21700×2%=‌434元/月‌,含个人账户划入,用于门诊或购药;另需关注大病保险(通常固定10-30元/月)。

  3. 失业保险
    比例0.5%:21700×0.5%=‌108.5元/月‌,缴费满1年可申领失业待遇。

  4. 工伤保险
    个人无需缴费,全额由单位承担(按行业风险0.2%-1.9%比例缴纳)。

  5. 公积金
    比例5%-12%浮动:若按最低5%计算为‌1085元/月‌(单位同比例缴纳,合计2170元存入账户),若按12%则个人需缴2604元。

实际到手工资需扣除上述费用,‌建议通过单位人事或“江苏智慧人社”APP核对明细‌。公积金比例、补充医疗等可能影响最终金额,灵活就业人员参保比例不同(如养老20%)。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年江苏常州社保缴费基数的标准,社保的最低缴费基数是4250元,而最高缴费基数则不能超过21821元。常州市的社保缴费基数上限为24396元,下限为4879元。若您的社保基数为21800元,则属于常州市社保基数的上限范围内。 社保缴费比例 养老保险 :企业和个人缴纳比例分别为20%和8%。 医疗保险 :企业和个人缴纳比例分别为10%(或7.5%)和2%。 失业保险

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江苏常州社保基数21800每个月扣多少

常州市2025年社保缴费基数已经公布,对于职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的3倍的员工,其缴费基数为当地上年度职工平均工资的3倍;而对于工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%的员工,其缴费基数则为当地上一年职工平均工资的60%。如果职工工资介于两者之间,那么按实际工资进行申报。当职工工资无法确定时,其缴费基数则按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

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