​​黑龙江双鸭山社保缴费基数15000元，每月个人养老金账户约进账1200元（按8%比例），医保账户约300元（2%比例），工伤、失业、生育保险由单位承担。实际到手工资需扣除社保个人部分及个税，若按最低起征点估算，税后收入约​​ ​​12800元​​ ​​左右。​​

社保缴费基数直接影响五险一金的缴纳金额。以基数15000元为例：养老保险个人缴纳8%（1200元/月），单位承担16%（2400元/月）；医疗保险个人缴2%（300元），单位缴8%（1200元）；失业保险个人0.3%（45元），单位0.5%（75元）。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，比例分别为0.5%-2%和0.8%。公积金若按5%-12%计算，个人和单位各缴750-1800元（以单位实际比例为准）。

实际到手工资需扣除社保个人部分（约1545元）及公积金（若按5%计算为750元），剩余13705元需计税。假设无专项附加扣除，应纳税所得额为13705-5000=8705元，适用10%税率，个税约870.5元，最终到手约12834.5元。若公积金比例提高或存在其他扣除项，金额会进一步调整。

社保基数高意味着未来养老金和医保账户积累更多，但短期内到手工资会减少。建议根据自身需求平衡短期收入与长期福利，并关注单位缴纳比例及地方政策变动。