黑龙江鹤岗社保缴费基数17200元的情况下，个人每月实际到手工资约为13760元（扣除五险一金后），养老金账户每月增加2752元，医保账户增加344元。 具体待遇根据缴费比例和年限计算，以下为详细分析：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：按8%比例扣除，每月缴费1376元（17200×8%），全部计入个人账户。
- 医疗保险：个人缴纳2%（344元），单位缴纳6.5%（1118元），个人账户每月划入344元。
- 失业保险：个人0.3%（51.6元），单位0.5%（86元）。
- 公积金：按12%比例计算，双方各缴纳2064元，合计4128元，可全额提取或用于贷款。
- 总扣除额：五险一金合计约3440元/月（含个人+单位部分），实际影响个人到手工资的为个人缴纳部分（约1376+344+51.6+2064=3835.6元）。
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退休后养老金估算
- 若按17200基数缴费15年，基础养老金≈（鹤岗平均工资+本人指数化工资）÷2×15×1%，假设平均工资6000元，则每月约1800-2200元。
- 个人账户养老金=2752元×12×15÷139≈3560元/月（按60岁退休计发）。
- 合计退休金约5360-5760元/月，高于当地平均水平。
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其他社保权益
- 医保报销：住院报销比例85%-95%，年度限额30万元；门诊统筹年度限额2000元。
- 失业金：非主动离职可申领，每月约1376元（最低工资标准80%），最长24个月。
- **工伤/生育待遇
