在黑龙江齐齐哈尔，社保基数为10900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体而言，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，不同险种的待遇计算方式有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴费为872元（10900元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。预计待遇：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金约为1350元（（6000+10900）/2×30%），个人账户养老金约为626元（872元×12个月×30年/139），合计约1976元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴费为218元（10900元×2%）。待遇享受：医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，用于支付门诊费用和药店购药。返还比例一般为缴费基数的3.1%左右，即每月约337.9元（10900元×3.1%）。医疗报销：住院费用根据医院级别和费用金额按比例报销，通常在70%-90%之间。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴费为54.5元（10900元×0.5%）。待遇享受：失业保险金按月发放，发放标准为当地最低工资标准的80%左右。假设当地最低工资标准为1800元，则每月可领取约1440元。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。待遇享受：工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级和工伤认定结果确定。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。待遇享受：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用按实际发生额报销，生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发。
总结来说，在黑龙江齐齐哈尔，社保基数为10900元的职工每月需缴纳的社保费用约为1145元（872元 + 218元 + 54.5元），而每月可享受的社保待遇则根据具体险种和缴费年限有所不同。养老保险和医疗保险是其中最主要的待遇来源，职工在退休后和就医时能够获得相应的保障和报销。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
