黑龙江齐齐哈尔社保基数4800和5000的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和养老金计算‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医疗报销额度、生育津贴和养老金水平也更高。具体差异体现在以下三方面：

1. ‌缴费金额差异‌
   按4800元基数计算，个人每月养老保险缴费为384元（8%比例），医疗保险缴费为96元（2%比例）；而5000元基数下，养老保险缴费增至400元，医疗保险缴费变为100元。单位缴纳部分同步增加，每月总缴费差额约42元。

2. ‌医疗与生育待遇提升‌
   5000基数对应的医保个人账户每月多划入4元（2%比例），年度累计多48元。生育津贴按基数计算，基数5000时顺产津贴约为1.5万元（98天计发），比4800基数多领约400元。大病医疗报销封顶线也随基数提高。

3. ‌养老金积累差距‌
   假设缴费15年，5000基数比4800基数每月基础养老金多约18元（1%社平工资差额）。个人账户养老金因8%缴费差额，退休时总额约多8640元，按139个月计发每月多62元，合计养老金月差额可达80元。

选择更高基数虽增加当前支出，但能显著提升长期保障水平，尤其对计划长期在齐齐哈尔发展的参保人更有利。建议根据收入情况优先选择5000元档位，最大化未来社保权益。