生育保险断缴一个月后是否可以续缴并恢复待遇，需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、断缴后补缴的可行性

1. 允许补缴

   生育保险断缴后，只要在法定时间内补缴，通常可以恢复待遇。中断不超过1个月的生育保险可以补缴并享受待遇。

2. 补缴时间要求

   • 若在断缴后3个月内重新参保，通常无需重新计算等待期，可立即享受生育保险待遇。

   • 若超过3个月补缴，则需重新计算12个月的缴费年限，期间无法享受生育保险报销。

二、对待遇的影响

1. 生育待遇的连续性

   • 生育保险要求连续缴费满12个月（含）才能享受待遇，断缴期间不计入缴费年限。

   • 若断缴后补缴满12个月，且期间未超过2个月中断，可恢复生育保险待遇。

2. 报销限额的影响

   • 断缴期间个人账户资金可正常使用，但累计缴费年限归零，可能影响未来住院大病的报销限额。

三、特殊情况处理

1. 单位欠缴

   若因单位欠缴导致断缴，需从欠缴次月起停止享受生育保险待遇，补缴后需重新计算缴费年限。

2. 跨地区转移

   职工社保关系转移时，可合并计算缴费期限，不影响生育保险待遇的连续性。

四、建议操作步骤

1. 确认断缴原因

   检查是否因单位欠缴或个人离职导致断缴，及时与单位沟通补缴。

2. 补缴材料准备

   新单位入职后，需提供工资单、社保缴费证明等材料申请补缴。

3. 咨询当地社保

   不同地区政策存在差异，建议通过当地社保中心核实具体规定。

生育保险断缴一个月后补缴是可行的，但需注意补缴时间窗口和待遇恢复条件，避免影响后续报销。