吉林延边社保基数为16400元时，社保缴费金额会根据不同险种的比例有所不同，个人和单位分别承担相应的费用。 以下是详细的分点论述：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人需缴纳16400元×8%=1312元，单位需缴纳16400元×16%=2624元。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人需缴纳16400元×2%=328元，单位需缴纳16400元×8%=1312元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。个人需缴纳16400元×0.5%=82元，单位需缴纳16400元×0.5%=82元。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），假设为0.5%，则单位需缴纳16400元×0.5%=82元。生育保险：单位缴费比例为0.8%，则单位需缴纳16400元×0.8%=131.2元。
- 2.个人和单位总缴费：个人总缴费：1312元（养老保险）+328元（医疗保险）+82元（失业保险）=1722元。单位总缴费：2624元（养老保险）+1312元（医疗保险）+82元（失业保险）+82元（工伤保险）+131.2元（生育保险）=4231.2元。
- 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，16400元是延边地区的最高缴费基数。对于工资低于16400元的职工，缴费基数按实际工资计算；对于工资高于16400元的职工，缴费基数按16400元计算。
- 4.缴费基数的调整：社保缴费基数通常每年调整一次，具体调整幅度根据当地社会平均工资增长情况而定。延边地区16400元的缴费基数反映了当地较高的经济发展水平和职工工资水平。
- 5.社保缴费的重要性：社保缴费是保障职工基本生活的重要手段，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面。单位和个人按时足额缴纳社保费用，可以确保职工在退休、生病、失业等情况下获得相应的保障和补偿。
总结来说，吉林延边社保基数为16400元时，个人和单位需要分别承担相应的缴费比例，个人总缴费约为1722元，单位总缴费约为4231.2元。了解社保缴费的具体金额和比例，有助于职工和单位更好地规划财务，确保社保权益的落实。
