根据2016年延边州社保缴费基数政策，社保缴费基数（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险）的确定方式如下：
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缴费基数计算基准
以企业职工上年度本人月平均工资为缴费基数。若职工月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按当地职工平均工资的60%作为缴费基数；若超过当地职工平均工资的300%，则按当地职工平均工资的300%作为缴费基数。
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吉林延边2016年数据参考
根据2016年延边州统计公报，当年全口径城镇单位就业人员年平均工资为55,885元，月平均工资约为4,657元。
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16100元缴费基数的合理性
若以2016年数据推算，当地职工平均工资的60%约为2,794元，300%约为13,971元。16100元接近或略低于300%的缴费上限，可能对应以下情况：
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该企业职工上年度月平均工资在13,971元至20,358元之间（即当地平均工资的100%-300%区间）；
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或者企业选择按当地平均工资的300%作为缴费基数（需符合政策规定）。
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建议 ：
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若需确认具体企业或年份的缴费基数，建议咨询当地社保部门或企业人力资源部门，获取2025年最新政策文件或企业具体申报数据。
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社保缴费基数每年可能调整，建议以官方发布的最新数据为准。
