‌吉林延边社保基数13800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。高基数（13800元）意味着单位和个人缴纳的社保费用更高，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平更高，适合收入较高的人群；低基数（5000元）缴费压力较小，但社保待遇相对较低，通常为收入一般或企业按最低标准缴纳的职工选择。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13800元基数‌：按比例计算，单位和个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（2208元），个人缴纳8%（1104元）。
   • ‌5000元基数‌：缴费总额显著降低，如养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，经济压力更小。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后每月领取的养老金更高，因个人账户和统筹账户积累更多；低基数缴费者养老金水平有限。
   • ‌医疗报销‌：高基数对应的医保账户余额更多，住院报销比例及年度限额可能更高；低基数则享受基础保障。

3. ‌适用人群‌

   • ‌13800元基数‌：通常为国企、事业单位职工或高收入群体，单位按实际工资足额缴纳。
   • ‌5000元基数‌：常见于私营企业或灵活就业者，部分企业为节省成本按最低标准申报。

‌提示‌：选择社保基数时需权衡当前经济能力与长期福利，建议根据收入水平合理规划，避免因低缴影响未来保障。