根据吉林延边2023年养老金计发基数及计算公式，若退休时基数为7600元，养老金金额将受缴费指数、缴费年限等因素影响。以下是具体说明：
一、基础养老金计算公式
基础养老金 = 计发基数 ×（1 + 本人月平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
示例 ：若2023年5月退休，缴费指数0.6，缴费40年
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原基础养老金 = 7600 × （1 + 0.6） ÷ 2 × 40 × 1% = 2433.36元
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新基础养老金 = 7726.67 × （1 + 0.6） ÷ 2 × 40 × 1% = 2473元
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补发差额 = 2473 - 2433.36 = 39.64元/月（5个月补发）
二、过渡性养老金（适用于“退休中人”）
过渡性养老金 = 计发基数 × 本人平均视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数 × 1%
示例 ：若2023年5月退休，视同缴费10年，指数0.6，过渡系数1.20%
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原过渡性养老金 = 7604.25 × 0.6 × 10 × 1.20 × 1% = 547.51元
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新过渡性养老金 = 7726.67 × 0.6 × 10 × 1.20 × 1% = 556.32元
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补发差额 = 556.32 - 547.51 = 8.81元/月（2个月补发）
三、总补发金额示例
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总补发金额 = 基础养老金补发差额 + 过渡性养老金补发差额
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示例 ：总补发金额 = 39.64 + 8.81 = 48.45元/月（5+2个月补发）
四、实际领取金额范围
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企业职工 ：若按上述示例计算，基础养老金部分约为2400-2500元/月，总补发金额约48-50元/月。
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机关事业单位人员 ：平均养老金约5000-5500元/月，7600元预测值可能偏高或偏低，需结合个人缴费基数和年限综合计算。
五、注意事项
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具体补发金额需根据退休时间、缴费基数、缴费年限及当地政策确定，建议通过官方渠道（如新社通app）查询。
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计发基数每年调整，2024年预计继续小幅上涨，未来养老金水平可能逐步提高。
以上计算仅供参考，实际金额以官方核算为准。
