​​吉林延边社保基数6500元，每月个人缴纳约715元（养老520元+医疗130元+失业65元），单位承担约1885元（养老1040元+医疗520元+失业65元+工伤/生育260元）。实际到手工资约5785元（未计公积金和个税），养老金预估退休后每月可领约2600元（按现行标准估算）。​​

社保缴费比例直接影响实际收入和福利。延边地区养老保险单位缴16%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位和个人各0.5%；工伤和生育保险由单位全额承担（约2%）。个人缴纳部分固定从工资扣除，6500元基数下每月共扣715元。

养老金计算与缴费基数和年限挂钩。延边当前养老金计发基数约为6000元，按15年缴费估算，退休后每月可领基础养老金（6000×15×1%）+个人账户（6500×8%×12×15÷139）≈2600元。医疗保险个人账户每月划入约130元（2%基数+单位部分按年龄比例）。

社保基数调整每年7月进行，通常随平均工资增长。若延迟退休或提高缴费年限，养老金会相应增加。注意，公积金若按5%-12%缴纳，个人和单位需额外扣除325-780元，进一步影响到手工资。

合理规划社保缴费有助于平衡当前收入与未来保障。建议通过延边社保局官网或小程序查询个性化测算工具，结合自身工作年限和退休计划优化缴费方案。