吉林延边社保基数5100扣税多少

吉林延边地区社保基数为5100元时,个人所得税及五险一金的扣除情况如下:

一、个人所得税计算

  1. 专项附加扣除

    若无子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育、大病医疗等专项附加扣除,则可扣除标准为5000元。

  2. 起征点与税率

    • 起征点 :5000元/月

    • 税率 :采用七级超额累进税率,2025年7月1日起执行。

  3. 计算结果

    • 应纳税所得额 :5100元(工资) - 5000元(起征点) = 100元

    • 应纳税额 :100元 × 3% = 3元/月

    • 全年应纳税额 :3元/月 × 12个月 = 36元/年。

二、五险一金缴纳

  1. 社保缴费基数

    五险一金的缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%,但具体比例由单位在政策范围内自主确定。吉林延边地区2025年社保基数为5100元,若单位按最低档缴纳,则个人缴费部分约为:

    • 养老保险 :5100元 × 8% = 408元

    • 医疗保险 :5100元 × 2% = 102元

    • 失业保险 :5100元 × 0.5% = 25.5元

    • 工伤保险与生育保险 :通常由单位全额缴纳

    • 住房公积金 :单位和个人各缴5100元 × 5% = 255元。

  2. 注意事项

    • 若单位未为员工缴纳五险一金,则需通过其他方式(如商业保险)保障权益。

三、其他说明

  • 偶然性收入 :若5100元为偶然性收入且未申报纳税,则需按20%税率缴纳1020元税额。

  • 扣除项目调整 :若存在专项附加扣除,则可进一步减少应纳税所得额,降低税负。

建议结合自身实际情况,确认是否有专项附加扣除,并通过正规渠道咨询单位或税务部门获取准确信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林延边社保基数5000每个月扣多少

根据吉林延边地区社保缴费标准,以5000元为基数时,每月社保扣除金额如下(综合五险一金): 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳:22% 个人缴纳:8% 计算:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳:12% 个人缴纳:2% 计算:5000元 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳:1.7% 个人缴纳:1% 计算:5000元 × 1% = 50元 工伤保险与生育保险

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吉林延边社保基数5000医保卡每月多少

​​吉林延边社保基数5000元时,医保卡每月划入金额约为100-150元(具体为个人缴费部分的2%-3%)。​ ​ 划账比例和金额受医保政策及个人账户规则影响,通常为个人缴纳的医保费用全额或部分返还至账户。 ​​基数与缴费比例​ ​:延边医保缴费基数5000元时,个人医保缴费比例一般为2%(单位缴纳约6%-10%)。个人每月缴纳100元(5000×2%),这部分金额通常全额或按比例划入医保卡。

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吉林延边社保基数5000扣税多少

在吉林延边,社保基数5000元时,扣除个人所得税的具体金额需根据实际收入计算 ,若月收入刚好为5000元且无其他附加收入,通常无需缴税(起征点为5000元);若超过5000元,则超出部分按3%-45%累进税率计算,并需考虑社保缴费(约800-1100元)对应纳税所得额的影响。 起征点与税率 个人所得税起征点为5000元,超出部分按累进税率计算。例如,月收入6000元时

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根据吉林市2024年度社保缴费档次表,灵活就业人员社保缴费基数5200元对应的档次为 第三档 (社保平均工资的80%)。以下是具体说明: 缴费档次划分依据 吉林市将灵活就业人员社保缴费基数分为14档,档次比例从60%到100%的社保平均工资,每档对应不同缴费金额。例如: 第一档:60% 第二档:70% 第三档:80% 第四档:90% 第五档:100% 2024年缴费基数上限与下限

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吉林延边社保基数5200是什么标准

吉林延边2024年社保缴费基数5200元的情况如下: 缴费基数定位 5200元作为缴费基数,通常对应当地职工月平均工资的60%-100%缴费档次。由于搜索结果未明确提及具体比例,但结合延边地区经济水平和社保政策,5200元可能处于80%-100%的缴费档次。 与职工平均工资的关系 若当地职工月平均工资为X元,则: 当5200元 = 0.8X时,对应80%缴费档次; 当5200元 = X时

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吉林延边社保基数5200能拿多少

吉林延边社保基数为5200元时,每月个人缴纳部分具体金额如下: 养老保险 企业缴纳 :最低需缴纳 16% × 5200 = 832 元;最高需缴纳 20% × 5200 = 1040 元 个人缴纳 :8% × 5200 = 416 元 医疗保险 企业缴纳 :8% × 5200 = 416 元 个人缴纳 :2% × 5200 = 104 元 失业保险 企业缴纳 :2% × 5200 = 104 元

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吉林延边社保基数5200每月交多少

吉林延边社保基数5200元/月时,个人每月需缴纳约676元(单位缴纳约1352元),合计约2028元,具体包含养老、医疗、失业等险种,缴费比例根据当地政策执行。 养老保险 :单位按19%缴纳(988元),个人按8%缴纳(416元),合计1404元。 医疗保险 :单位按10%缴纳(520元),个人按2%缴纳(104元),合计624元。 失业保险 :单位按0.8%缴纳(41.6元),个人按0

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吉林延边社保基数5200扣税多少

无扣除项 吉林延边地区社保基数为5100元时,个人所得税及五险一金的扣除情况如下: 一、个人所得税计算 专项附加扣除 若无子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育、大病医疗等专项附加扣除,则可扣除标准为5000元。 起征点与税率 起征点 :5000元/月 税率 :采用七级超额累进税率,2025年7月1日起执行。 计算结果 应纳税所得额 :5100元(工资) -

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吉林延边社保基数5200医保卡每月多少

在吉林延边,社保基数为5200元的情况下,医保卡每月划入的金额大约为104元。 这个金额是根据医保个人账户的划入比例来计算的,通常为缴费基数的2%左右。以下是对此问题的详细解释: 1.社保基数与医保缴费比例:社保基数是计算社保缴费的基础,吉林延边的社保基数为5200元。医保缴费比例一般为缴费基数的8%左右,其中个人缴费部分通常为2%,单位缴费部分为6%。 2.医保个人账户划入比例

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吉林延边社保基数5200每个月扣多少

​​吉林延边社保缴费基数为5200元/月时,个人每月需承担约​ ​ ​​1092元​ ​(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),具体金额根据险种比例计算。以下为详细解析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,5200×8%=416元/月,进入个人账户,退休后影响养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例2%(含生育保险),5200×2%=104元/月,保障日常医疗报销及生育津贴。

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根据吉林省2024年养老金调整方案及退休金计算公式,结合您提供的信息,工龄33年、退休时养老金基数5200元的退休人员,其2024年养老金调整后预计为 5844.4元 ,较调整前上涨约23.9%。 具体计算如下: 定额调整 :符合条件的退休人员统一增加27元; 缴费年限挂钩调整 : 25-30年:25年×1元/年=25元 31-35年:5年×1.2元/年=6元 36-43年:8年×1

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​​吉林延边社保基数5300元时,个人每月需缴纳约561元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位合计承担约1411元(养老16%+医疗6.8%+失业0.7%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%)。​ ​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动,但主要比例固定。 ​​个人缴费部分​ ​:养老保险按基数8%扣除(424元),医疗保险2%(106元),失业保险0.3%(15.9元)

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