{‘养老保险’: {‘单位’: 1120.0, ‘个人’: 448.0},
‘医疗保险’: {‘单位’: 672.0, ‘个人’: 112.0},
‘失业保险’: {‘单位’: 112.0, ‘个人’: 56.0},
‘生育保险’: {‘单位’: 33.6, ‘个人’: 0},
‘工伤保险’: {‘单位’: 112.0, ‘个人’: 0}}
吉林延边社保基数5600能拿多少
吉林延边社保基数5500退休领多少钱
吉林延边社保基数5500元退休能领多少钱? 主要取决于缴费年限、个人账户余额及当地养老金计发基数,预估每月可领取1500-2500元 。以下是具体影响因素分析: 基础养老金计算 延边当前计发基数约为6000元(假设),按5500元缴费基数、15年最低缴费年限计算: (6000+5500)÷2×15×1%≈862元/月 ;若缴费30年则翻倍至1725元/月 。
吉林延边社保基数5500每个月扣多少
吉林延边社保基数5500元,每月个人需缴纳约577.5元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位缴纳约1485元(养老保险16%+医疗保险6.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%)。 具体金额可能因工伤保险比例浮动或地方政策微调略有差异。 社保缴费由个人与单位共同承担,比例固定但险种不同: 养老保险 :个人缴8%(440元)
吉林延边社保基数5500医保卡每月多少
根据吉林延边地区2024年社保政策,职工医保个人缴费基数为5500元时,医保卡每月的缴费金额如下: 缴费比例 当前职工医保个人缴费比例为3.9%。 计算金额 每月缴费金额 = 5500元 × 3.9% = 204.5元 。 注意事项 实际到账金额可能因地区政策微调略有差异,建议通过当地社保部门或官方渠道确认; 若存在其他缴费项目(如大额医疗费用补充等),需额外关注政策说明。
吉林延边社保基数5500扣税多少
在吉林延边,社保基数5500元时,每月个人所得税扣除金额约为0元(无需缴税) 。关键原因在于:社保个人部分先行扣除(约1155元)、累计减除费用5000元/月,剩余应纳税所得额低于个税起征点。 社保费用扣除 :按基数5500元计算,养老保险个人缴纳8%(440元)、医疗保险2%(110元)、失业保险0.3%(16.5元),合计约566.5元。若含公积金(按5%计算为275元)
吉林延边社保基数5500每月交多少
根据吉林延边2024年社保缴费标准,若个人缴费基数为5500元,每月需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴费 :20% 个人缴费 :8% 计算金额 :5500元 × 8% = 440元 二、医疗保险 单位缴费 :6% 个人缴费 :2% 计算金额 :5500元 × 2% = 110元 三、失业保险 单位缴费 :0.8% 个人缴费 :0.2% 计算金额 :5500元 × 0
吉林延边社保基数5500能拿多少
根据现有信息,吉林延边地区社保基数5500元对应的养老金待遇需结合退休时间、缴费年限及计发基数等因素综合计算。以下是具体分析: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \left( \frac{\text{退休时全省上年度社会平均工资} + \text{退休时缴费基数}}{2} \right) \times \text{计发系数} $$
吉林延边社保基数5500和5000的区别
社保基数5500与5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。 1. 缴费金额差异 养老保险 :基数5500时,个人每月需缴纳845元,单位缴纳1690元;基数5000时,个人每月需缴纳750元,单位缴纳1500元。 医疗保险 :基数5500时,个人每月需缴纳241.5元,单位缴纳845元;基数5000时,个人每月需缴纳225元,单位缴纳750元。 失业保险 :基数5500时
吉林延边社保基数5500是什么标准
吉林延边社保基数5500元属于当地中等偏上缴费标准 ,适用于企业职工和灵活就业人员 ,直接影响养老、医疗等社保待遇水平 。该基数与延边州上年度职工月平均工资挂钩,通常为60%-300%的区间范围,5500元约为平均工资的80%-100% 水平。 缴费比例与金额 企业职工按5500元基数缴纳:养老保险单位16%(880元/月)、个人8%(440元/月);医疗保险单位6
吉林延边社保基数5500是几档
第二档 根据吉林延边地区2024年社保缴费标准,社保基数5000元属于 第二档 。具体分析如下: 缴费基数定位 延边地区2024年灵活就业人员社保缴费基数分为14个档次,采用“社保平均工资×百分比”的计费方式。其中第二档的缴费基数为当地社会平均工资的70%。 5000元对应的档次 若以2023-2024年当地社会平均工资为基准,5000元通常对应第二档(70%)。例如
吉林延边社保基数5500社保缴费多少
在吉林延边,社保基数为5500元的情况下,个人和单位所需缴纳的社保费用可以具体计算如下: 1.养老保险:个人缴纳比例:8%个人每月需缴纳:5500元×8%=440元单位缴纳比例:16%单位每月需缴纳:5500元×16%=880元 2.医疗保险:个人缴纳比例:2%个人每月需缴纳:5500元×2%=110元单位缴纳比例:8%单位每月需缴纳:5500元×8%=440元 3.失业保险:个人缴纳比例:0
电子医保卡在微信上怎么查找
电子医保卡在微信上查找非常方便,只需按照以下步骤操作即可:进入微信点击“我”→选择“服务”→进入“医疗健康”→点击“医保电子凭证”,即可完成激活。 详细步骤 登录微信 :打开微信App,确保已登录个人账号。 进入“我”页面 :点击右下角“我”。 选择“服务” :在“我”页面中点击“服务”选项。 进入“医疗健康” :在“服务”页面中选择“医疗健康”模块。 点击“医保电子凭证”
医保参保地怎么查询系统
以下是查询医保参保地的几种常用方法,供您参考: 一、线上查询 登录当地社保网或社会保险业务网站 访问所在城市劳动保障网或社会保险业务平台,使用身份证号或医保账号登录; 若网站功能不完善,可联系当地社保局或拨打12333热线咨询。 通过全国医保服务平台查询 访问国家医保服务平台(www.nhc.gov.cn),使用身份证号或手机号查询参保地及医保信息。 二、线下查询 社保中心查询
共济失调的最佳治疗方法
共济失调的最佳治疗方法是综合性的个体化方案,包括药物治疗、物理康复、手术干预及心理支持,核心在于针对病因缓解症状并提高生活质量。 药物治疗 :根据病因选择药物,如营养神经的维生素B12、维生素E,改善症状的盐酸丁螺环酮、抗痉挛药等。遗传性病例需长期管理,而感染或代谢异常需对因治疗。 物理治疗 :早期康复训练至关重要,包括平衡训练(如单腿站立)、步态矫正和水疗
眼睛黄斑病怎么治效果好
眼睛黄斑病的有效治疗方法包括药物治疗(如抗VEGF注射)、激光治疗、光动力疗法及手术治疗,具体方案需根据病情类型(如湿性或干性黄斑病变)和严重程度选择。早期干预和定期复查是改善预后的关键。 药物治疗 湿性黄斑病变的主要治疗手段是抗VEGF(血管内皮生长因子)药物注射,如雷珠单抗或阿柏西普,通过抑制异常血管生长减轻水肿和出血。需定期注射(通常每月1次,后期间隔延长),部分患者需长期维持
小麦返青期叶子发黄是什么病
小麦返青期叶子发黄可能由多种原因引起,需结合症状、发病阶段和环境因素综合判断。以下是主要病害及防治措施: 一、土传性病害 纹枯病 症状 :茎基部叶鞘出现椭圆形或梭形病斑,逐渐融合导致叶片发黄、枯萎。 - 防治 :使用井冈霉素、噻呋酰胺等药剂喷雾防治,每7-10天一次,连续2-3次。 根腐病 症状 :根系褐色病变、腐烂,地上部分叶片发黄、生长衰弱。 - 防治 :播种前用咯菌腈
小麦出苗后叶尖发黄是什么病
小麦出苗后叶尖发黄可能是由以下原因引起的,需结合具体症状和防治措施进行判断: 一、主要病害原因 黄矮病毒病 通过蚜虫传播,初期表现为叶尖发黄干枯,逐渐扩展至全叶。需使用武夷菌素等药剂防治,并清除田间杂草。 茎基腐病/纹枯病/土传花叶病毒病 早期叶尖黄化,后期可能伴随茎基部病斑或植株倒伏。需结合灌根药剂(如多菌灵)和农业防治(如清除杂草、抗病品种选育)。 二、其他可能原因 播种问题
小麦叶子发黄有斑点是什么病
吉林延边社保基数5700能拿多少
吉林延边社保基数为5700元时,每个月可以拿到的退休金金额取决于多个因素,包括缴费年限、缴费基数、缴费比例以及退休年龄等。 社保缴费基数和比例 养老保险 :缴费基数为4307元,个人缴纳比例为8%,企业缴纳比例为16%~20%。 失业保险 :缴费基数为4307元,个人缴纳比例为1%,企业缴纳比例为2%。 工伤保险 :缴费基数为4307元,企业缴纳比例为0.5%~2%,个人不缴费。 医疗保险
吉林延边社保基数5700每月交多少
吉林延边社保基数5700元/月,个人每月需缴纳约627元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约1755元(养老16%+医疗7.5%+失业0.7%+工伤/生育按行业比例)。 具体金额因工伤/生育费率浮动略有差异,实际缴费以当地社保局核算为准。 社保缴费比例分为个人与单位两部分。个人缴纳养老保险8%(456元)、医疗保险2%(114元)、失业保险0.3%(17.1元)