吉林白城社保基数11700元是‌2025年当地企业职工社会保险缴费的基准值‌，‌直接影响个人和单位的缴费金额‌，‌与养老金、医保待遇挂钩‌。该标准通常由当地人社部门根据上年度职工平均工资确定，体现以下核心要点：

1. ‌缴费基数构成‌
   11700元为白城企业职工养老、医疗等五险的‌统一缴费基数下限‌，若职工实际工资低于此数值，单位需按11700元作为基数缴纳社保；高于此数则按实际工资计算，但不超过当年公布的基数上限（如23400元）。

2. ‌个人与单位分摊比例‌

   • ‌养老保险‌：个人承担8%（11700×8%=936元/月），单位缴纳16%（1872元/月）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（234元/月），单位6.5%（760.5元/月）
   • 失业、工伤、生育保险由单位全额或按比例缴纳，个人部分通常仅承担失业险0.3%（约35.1元/月）。

3. ‌待遇关联性‌

   • ‌养老金计算‌：退休后的基础养老金与缴费基数正相关，基数越高、缴费年限越长，未来领取金额越多。
   • ‌医保账户划入‌：个人缴费部分全部进入医保卡个人账户，单位缴费部分按比例划入（如45岁以下划入2.5%）。

4. ‌灵活就业人员适用规则‌
   无雇工的个体工商户或自由职业者可选择按11700元的60%~300%区间自愿缴费，如按最低档（7020元）缴纳养老保险，月缴1404元（20%比例）。

‌提示‌：社保基数每年7月左右调整，建议通过“吉林政务服务网”或线下窗口查询最新标准，确保缴费准确。合理规划缴费档次可平衡当前支出与未来福利。