吉林白山社保基数5900医保卡每月多少

根据2024年吉林白山社保政策及缴费基数标准,医保卡每月的缴费金额需结合参保类型和缴费基数综合计算。以下是具体说明:

一、职工社保(单位和个人共同缴费)

  1. 缴费基数

    2024年白山职工社保缴费基数为 4307.1元/月 (按全省全口径城镇单位就业人员年平均工资7178.5元计算)。

  2. 缴费比例

    • 单位 :养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0%;

    • 个人 :养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%、工伤保险0%、生育保险0%。

  3. 每月个人缴费金额

    • 养老保险 :4307.1元 × 8% = 344.57元

    • 医疗保险 :4307.1元 × 2% = 86.14元

    • 失业保险 :4307.1元 × 0.3% = 1.29元

    • 工伤保险与生育保险 :个人不缴费

    • 合计 :约 431.00元/月 (四舍五入)。

二、灵活就业人员社保

若以灵活就业人员身份参保,仅缴纳养老保险和医疗保险:

  1. 缴费基数

    可自主选择100-2000元/月的缴费档次。

  2. 缴费比例

    • 养老保险 :8%;

    • 医疗保险 :2%。

  3. 每月缴费金额

    • 合计 :约 96元/月 (按最低档次计算)。

三、居民社保(养老保险+医疗保险)

  1. 缴费标准

    • 养老保险 :100-2000元/年,按档次选择;

    • 医疗保险 :350元/年。

  2. 每月个人缴费金额

    • 养老保险 :按档次平均分配(如1500元/年则每月125元);

    • 医疗保险 :350元/年 ÷ 12 ≈ 29.17元/月

    • 合计 :约 154.17元/月 (按最低档次计算)。

总结

  • 职工社保 (单位和个人):约431元/月;

  • 灵活就业人员 :约96元/月;

  • 居民社保 :约154元/月。

以上金额均以2024年最新政策为准,具体以实际缴费时为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林白山社保基数为5800元时,每个月需要扣除的社保费用如下: 养老保险 个人缴纳部分 :5800元 × 8% = 464元 企业缴纳部分 :5800元 × 16% = 928元 医疗保险 个人缴纳部分 :5800元 × 2% = 116元 企业缴纳部分 :5800元 × 8% = 464元 失业保险 个人缴纳部分 :5800元 × 1% = 58元 企业缴纳部分 :5800元 × 2% =

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​​吉林白山社保基数5800元时,医保卡每月划入金额约为232元(个人缴费比例的4%)。​ ​ 具体金额可能因当地政策调整略有浮动,但通常由个人医保缴费全额计入(2%)和单位缴费部分划入(约2%)组成,用于门诊或购药。 ​​个人缴费部分​ ​:按基数5800元的2%计算,每月固定缴纳116元,这部分金额全额划入医保卡个人账户。 ​​单位缴费划入​ ​

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医保人数统计

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医保人数怎么查询

以下是查询医保人数的几种常用方法,供您参考: 一、线上查询方式 官方平台查询 登录当地社保局官网或官方认证的移动应用(如“劳动保障网”),在“信息查询”模块中查看参保人员名单。 部分城市支持通过支付宝、微信搜索当地社保服务小程序,输入身份信息后获取参保状态及成员信息。 单位渠道查询 通过单位人力资源系统或员工福利平台,查看集体参保人员名单。 二、线下查询方式 社保局服务大厅

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医保走大额比例是多少

关于医保大额医疗费用的报销比例,根据搜索结果分析如下: 一、报销比例标准 基础报销比例 大额医疗保险对参保人员符合基本医疗保险支付范围的费用,实行分段累计支付方式: 4.5万元以下 :大额医保基金支付85%; 4.5万-10万元 :支付90%; 10万-20万元 :支付95%; 20万元以上 :支付98%。 特殊病种报销比例 恶性肿瘤放射治疗、化学治疗、肾透析等特殊病种门诊费用

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2021年天津医保个人账户比例

2021年天津医保个人账户比例及相关政策如下: 一、个人账户缴费比例 职工医保 个人缴费2%,计入个人账户; 单位缴费9%,全部计入统筹基金,不再划入个人账户。 灵活就业人员 基本养老保险:单位缴纳8%,个人缴纳8%; 基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%。 二、个人账户计发标准 35岁以下职工 :按本人缴费基数的175元计入; 35-44岁职工 :350元; 45岁以上职工

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事业单位医保基数怎么定

‌事业单位医保基数的确定主要依据职工上年度月平均工资,按照当地社保部门规定的比例进行缴纳,通常单位承担约6%-10%,个人缴纳2%+3元大病保险。 ‌ ‌基数计算标准 ‌ 事业单位医保基数以职工上年度月平均工资为基准,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等应发工资项目。若工资低于当地社平工资60%,按60%作为基数;高于300%的,按300%封顶。 ‌单位与个人分担比例 ‌

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数6000是什么标准

​​吉林白山社保基数6000属于当地中等偏上水平,通常对应职工月均工资的100%-300%区间,主要影响养老、医疗等险种的缴费金额和未来待遇。​ ​ 社保基数是计算缴费和待遇的核心依据。吉林白山若以6000元为基数,单位需按比例缴纳养老(16%)、医疗(6%-8%)、失业等险种,个人承担约10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%)。这意味着每月个人缴费约630元,单位缴纳约1500元。

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吉林白山社保基数6000个人扣多少

‌吉林白山社保基数6000元时,个人每月需缴纳约1320元(养老480元+医疗120元+失业30元+公积金690元) ‌,具体金额根据险种比例和公积金政策浮动。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%,基数6000元对应月缴480元(6000×8%),进入个人账户累积。 ‌医疗保险 ‌ 按2%比例计算,个人月缴120元(6000×2%),同时需注意部分地区可能附加大病保险费用。

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数6000和5000的区别

吉林白山社保缴费基数6000元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,但对应的医疗报销额度、养老金等长期福利也更优厚。 缴费金额差异 按6000元基数缴纳,个人和单位承担的社保费用均高于5000元基数。例如:养老保险个人缴费比例8%,6000元基数每月多缴80元(6000×8% - 5000×8%)。 社保待遇影响 医疗保险 :基数越高

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数6000每月交多少

吉林白山社保基数6000元时,个人每月需缴纳约1140元,涵盖养老、医疗、失业等多项保险费用。 缴费构成 以6000元为基数,个人缴费比例通常为养老8%、医疗2%、失业0.3%(具体比例可能调整),合计约1140元。单位同步承担更高比例费用,如养老16%、医疗6.5%等。 灵活就业差异 若以灵活就业身份参保,仅需缴纳养老和医疗,比例约20%和10%,月缴约1800元,显著高于职工社保个人部分。

健康新闻 2025-04-26