吉林通化社保基数21700元时，个人每月需缴纳约1736元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%），企业承担约5224元（养老保险16%~20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险/生育保险1%~2%）。
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社保构成与比例
吉林通化社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人仅需承担前三项。以基数21700元为例：- 养老保险：个人8%（1736元），企业16%~20%（3472~4340元）；
- 医疗保险：个人2%（434元），企业8%（1736元）；
- 失业保险：个人1%（217元），企业2%（434元）。
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企业承担部分差异
工伤保险和生育保险由企业全额缴纳（约1%~2%），个人无需缴费。企业总缴费比例约24%~32%，按最低16%养老保险计算，企业月缴约5224元。 -
实际缴费影响
缴费基数通常按上年度月均工资核定，21700元属于较高水平，对应社保待遇（如养老金、医保报销）也会更高。若工资低于或高于基数上下限，则按当地规定的最低（如3993.2元）或最高标准（19966元）执行。
提示： 具体金额可能因政策调整或企业选择的比例略有差异，建议通过当地社保平台查询实时数据。
