吉林通化社保缴费基数为21500元时，个人每月需缴纳约2257.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约5805元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%）。具体金额可能因工伤保险比例浮动或地方政策微调。
社保缴费由个人与单位共同承担，比例固定但险种不同。个人部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.3%），合计10.3%。以21500元为基数计算，个人月缴额为21500×10.3%=2214.5元。若当地医保设个人账户，可能额外扣除3元大病保险，总扣款约2217.5元。单位缴纳比例更高，养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%，另加工伤保险（0.2%~1.9%）和生育保险（0.5%），按最低工伤费率0.2%计算，单位月缴约5805元。
缴费基数通常按上年度平均工资核定，通化市若执行全省统一标准，21500元可能对应最高档（300%社平工资）。灵活就业人员需全额自付约20%~28%（含养老和医保），约4300~6020元/月。注意，公积金若按12%比例缴纳，个人和单位各承担2580元，但公积金不属于社保范畴。
社保缴费直接影响医保报销额度、养老金水平及失业金领取，建议通过“吉林税务”公众号或政务服务网查询明细。若工资低于基数下限或高于上限，将按最低或最高标准扣缴。
