吉林通化社保基数为15300元时，每月扣税金额取决于适用的税率和速算扣除数。根据工资个税预扣预缴计算公式：
应纳税所得额 = 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 应纳税额 = 应纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 应纳税额 - 累计已缴纳税额。
由于具体的五险一金缴纳金额、专项附加扣除和减除费用等信息未提供，无法直接计算出扣税金额。不过，我们可以提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例及金额，供您参考：
养老保险
- 公司缴费比例：16%
- 个人缴费比例：8%
- 缴费基数：15300元
- 公司缴费金额：15300元 * 16% = 2448元
- 个人缴费金额：15300元 * 8% = 1224元
医疗保险
- 公司缴费比例：9%（注：此比例可能因地区政策调整而有所不同）
- 个人缴费比例：2%
- 缴费基数：15300元
- 公司缴费金额：15300元 * 9% = 1377元
- 个人缴费金额：15300元 * 2% = 306元
失业保险
- 公司缴费比例：8%-10%（注：此比例可能因地区政策调整而有所不同）
- 个人缴费比例：2%
- 缴费基数：15300元
- 公司缴费金额：假设公司缴费比例为8%，则公司缴费金额为15300元 * 8% = 1224元
- 个人缴费金额：15300元 * 2% = 306元
工伤保险和生育保险
- 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。
- 生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。。
请注意，具体的扣税金额还需根据您的实际情况和当地政策进行计算。建议您使用工资个税预扣预缴计算公式，并考虑您的五险一金缴纳金额、专项附加扣除和减除费用等因素，以得出准确的扣税金额。
