​​吉林通化社保缴费基数15300元时，个人每月需缴纳约1606.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3999元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），合计约5605.5元。​​ 具体比例可能因年度政策或行业差异微调，工伤保险费率由单位行业风险等级决定。

社保缴费金额由基数与比例共同决定。以15300元为例，个人部分通常缴纳10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.3%），即1606.5元；单位部分约26.2%（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），约3999元。工伤保险按行业风险浮动，如一类行业仅0.2%，高风险行业可达1.9%。

缴费基数15300元适用于工资收入处于当地社平工资60%~300%之间的参保者。若实际工资低于下限或高于上限，则按最低或最高基数缴纳。通化2023年基数下限为社平工资60%，上限为300%，需以当地人社部门最新数据为准。

灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（15300×20%=3060元/月），医保可选统账结合（约8%）或单建统筹（约4.5%）。无失业保险等险种，全部费用由个人承担。

社保缴费可通过银行代扣、电子社保卡或政务服务网完成，单位需按月申报。缴费记录可在“吉林智慧人社”APP查询，断缴可能影响医保报销与养老待遇，建议及时补缴。

​​通化社保缴费金额与基数、比例强相关，15300元基数下个人与单位合计负担约5600元。建议参保前确认当年比例调整及行业工伤费率，确保计算准确。​​