吉林通化社保缴费基数15200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇、适用人群‌三个方面。选择高基数每月多缴约2300元，但退休后可多领约800元养老金，并享受更高医保报销额度；低基数更适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   按通化现行比例计算（养老24%、医疗10%）：

   • 基数15200元：每月缴纳5168元（个人约1672元+单位3496元）
   • 基数5000元：每月缴纳1700元（个人约550元+单位1150元）
     高基数年缴费差额达41616元，灵活就业人员全额自付时差距更大。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：按缴费30年测算，15200基数退休约领4560元/月，5000基数约领1500元/月，差额3060元
   • ‌医保‌：高基数医保卡每月多划入244元（15200×2% vs 5000×2%），住院报销封顶线提高8-12万元
   • ‌失业金‌：失业待遇按基数60%发放，高基数可多领约1000元/月

3. ‌适用场景建议‌

   • 选15200元：国企/高薪在职人员、计划延迟退休者、需更高医疗保障的家庭
   • 选5000元：月收入低于6000元职工、短期务工人员、预算有限的灵活就业者

需注意，通化2025年基数上限为15200元（社平工资300%），下限5000元（社平工资60%）。建议根据长期收入稳定性选择，中途调基数需重新核定待遇。