吉林通化社保基数为14800元时,个人和企业每月需缴纳的社保费用合计约*元(个人约元,企业约元)****,具体金额根据养老、医疗等险种的比例计算。
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缴费构成
社保费用由个人和企业共同承担,通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以基数14800元为例:- 个人部分:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%,合计约10.3%,即每月约1524.4元。
- 企业部分:养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%-1.2%(按行业风险浮动)、生育保险0.5%,合计约24.4%-25.2%,即每月约3611.2元-3729.6元。
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总费用估算
个人与企业合计缴费范围约为5135.6元-5254元/月,年缴费金额约6.16万-6.3万元。实际金额可能因工伤保险浮动比例或地方政策微调。 -
注意事项
- 缴费基数上限为社平工资的300%(通常低于14800元时按实际工资计算,高于时按上限封顶)。
- 灵活就业人员需自行承担全部比例(约20%-28%),具体以当地社保局通知为准。
建议通过通化社保局官网或线下窗口核对最新比例,确保缴费准确。