吉林通化社保缴费基数为12300元时,每月个人需缴纳约1353元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约3489元(养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育0.5%)。具体分项如下:
- 养老保险:个人按8%缴纳984元/月,单位承担16%即1968元/月,共同构成养老金账户积累。
- 医疗保险:个人缴费2%为246元,单位缴纳8.5%约1045.5元,含基本医疗和大额补充部分。
- 失业保险:个人扣费0.3%约36.9元,单位缴0.7%约86.1元,保障失业待遇。
- 工伤保险(单位全额):按0.4%费率计算约49.2元,个人无需支付。
- 生育保险(单位全额):费率0.5%即61.5元,女性职工可享生育津贴。
实际到手工资需扣除个人三险(养老+医疗+失业)合计约1353元,单位总成本增加3489元/月。建议通过当地社保官网或窗口核对最新费率,部分险种比例可能因政策调整变化。