黑龙江伊春社保基数9900元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 9900元基数：如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数会按照当地上年度职工平均工资的300%来计算，即21030元（10515元×2）。这意味着，如果你的月工资是9900元，且高于当地职工平均工资的300%，你的社保缴费基数将按照21030元来计算。
• 5000元基数：如果职工的月工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，那么缴费基数会按照当地上年度职工平均工资的60%来计算，即4206元（7010元×0.6）。如果你的月工资是5000元，且低于当地职工平均工资的60%，你的社保缴费基数将按照4206元来计算。

缴费金额

• 9900元基数：以9900元为基数，假设按照黑龙江省伊春市的社保缴费比例（养老保险个人8%，企业16%；医疗保险个人2%，企业10%；失业保险个人0.5%，企业0.5%；工伤保险个人不缴费，企业根据行业风险等级浮动；生育保险并入医疗保险，个人不缴费，企业缴纳部分已包含在医保内），那么个人和企业需要缴纳的社保费用会相对较高。
• 5000元基数：以5000元为基数，同样按照上述比例计算，个人和企业需要缴纳的社保费用会相对较低。

总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人和企业的社保缴费金额。在选择社保基数时，职工应根据自己的实际工资收入和地区政策规定来决定，以确保社保权益得到保障。