​​大病互助医疗保险的缴费责任主要由个人承担，但单位可酌情补助。​​根据现行政策，职工（含退休人员）原则上需自行缴纳大病互助费用，标准多为120-180元/年，由单位代扣代缴。​​关键亮点​​包括：​​个人是缴费主体​​、​​单位可自愿补贴​​、​​缴费标准透明​​，且​​不同地区政策存在差异​​。

1. ​​缴费主体与政策依据​​
   大病互助医疗保险作为基本医保的补充，明确要求职工个人承担费用。例如湖南省规定“职工大病保险费由个人负担”，仅鼓励有条件的企业提供补助。部分地区如湘潭市允许单位统一代缴，但费用仍从个人账户扣除。

2. ​​单位补助的灵活性​​
   效益好的企业可能全额承担费用，但法律未强制要求。实践中，单位是否补贴取决于自身福利政策，如叶榭镇通过“财政+个人”混合筹资模式减轻负担，而多数地区仍以个人缴费为主。

3. ​​缴费标准与待遇差异​​
   年度缴费通常为120元（含意外险），部分城市如岳阳调整至180元。待遇上，大病互助可覆盖基本医保限额外的医疗费用，报销比例达60%-90%，封顶线为15-30万元，具体因统筹地区而异。

4. ​​特殊群体与例外情况​​
   退休人员一般从退休账户扣款，灵活就业者需自行缴纳。城乡居民医保参保人（如叶榭镇农业户籍）可能享受财政补贴，个人仅需支付50元/年。

​​总结​​：大病互助医疗保险以个人缴费为原则，单位补助为补充。参保前需确认当地政策，关注缴费时限与待遇细则，确保无缝衔接医疗保障。若单位未明确补贴方案，建议提前规划个人医疗支出。