吉林通化社保缴费基数5800元，每月个人到手工资约为4640元（企业职工），灵活就业人员养老+医疗月缴约2088元。 具体金额因参保类型、缴费比例及地方政策差异而不同，以下分点详解：
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企业职工社保
养老保险个人缴纳8%（464元）、医疗保险2%（116元）、失业保险0.3%（17.4元），合计扣除约597.4元，实际到手工资约5202.6元。若公积金按5%缴纳（290元），则到手工资降至4912.6元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 -
灵活就业人员
养老保险缴费比例20%（1160元），医疗保险按通化现行标准约8%（464元），另需叠加大病互助等固定费用，总缴费约1640-2088元/月。缴费全部自担，无单位分摊。 -
养老金预估
按现行规则，连续缴费15年、基数5800元，退休后每月基础养老金约为（5800×1）÷2×15×1%=435元，个人账户养老金按8%年利率估算约748元，合计约1183元/月。实际金额受退休时社平工资、个人账户收益等影响。 -
医保待遇
企业职工医保个人账户每月划入116元（2%部分），灵活就业人员通常不设个人账户。住院报销比例85%-95%，年度限额约30万元，具体以通化医保政策为准。
提示： 以上计算未考虑年度基数调整、社保减免政策等变量，建议通过“吉林税务”公众号或政务服务网测算实际金额。
