浙江职工医保缴费档次及比例根据参保类型和单位性质有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 机关、事业和省（部）属单位：8.6%（含生育保险0.6%）

   • 其他用人单位：6.5%（目前暂按5%执行）

   • 福利待遇类岗位（如公务员）：9.0%（含生育保险0.6%）

2. 职工个人缴费比例

   • 普通职工：2%

   • 灵活就业人员：1%

   • 特殊群体（如最低生活保障边缘家庭）：1%

二、缴费基数标准

1. 缴费基数范围

   • 以职工上年度月平均工资为基准，可上下浮动60%-300%

   • 下限：2021年度全省职工月平均工资的60%（如2023年部分城市执行）

   • 上限：2023年全省职工月平均工资的300%（如部分城市执行）

2. 实际案例

   • 杭州市区：单位缴费基数上限20385元，个人缴费基数上限4077元

   • 绍兴市：灵活就业人员缴费基数为全省平均工资的6.5%（暂5%）

三、其他说明

• 缴费方式 ：可通过支付宝、微信、浙江政务服务网等线上渠道缴费

• 调整机制 ：缴费基数每年动态调整，例如2023年部分城市生育保险费率从1.2%降至0.6%

• 特殊群体 ：失业人员医保费由失业保险基金支付

以上信息综合了2023-2025年最新政策，具体执行以当地最新通知为准。