吉林社保基数21900和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 缴费基数为21900元：
- 每月缴费金额 = 21900元 × 20% = 4380元
- 年缴费金额 = 4380元 × 12 = 52560元。
- 缴费基数为5000元：
- 每月缴费金额 = 5000元 × 20% = 1000元
- 年缴费金额 = 1000元 × 12 = 12000元。
养老金待遇
- 缴费基数为21900元：由于缴费基数较高，相应的养老金待遇也会更高。具体养老金金额取决于退休年龄、缴费年限、当地社会平均工资等因素。
- 缴费基数为5000元：缴费基数较低，对应的养老金待遇相对较低。同样，具体养老金金额也受退休年龄、缴费年限、当地社会平均工资等因素影响。
缴费比例
- 企业职工：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。。
- 灵活就业人员：
- 养老保险：缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
- 医疗保险：具体比例未提及，但通常个人缴费比例较低。。
吉林社保基数21900和5000在缴费金额、养老金待遇和缴费比例等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来领取的养老金也会相应增加，从而提高退休后的生活保障水平。
