根据2024年吉林省社保政策及搜索结果，社保基数8500元退休后的养老金计算如下：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$-
全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为6655.33元（市域），预计2025年上涨5%-8%至7000元左右。
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本人指数化月平均缴费工资 ：按缴费基数8500元与当地平均工资的比值计算，若缴费指数为1，则等于8500元；若缴费基数为60%的社平工资（即0.6），则指数为0.6。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$-
计发月数 ：60岁退休为139个月，其他年龄递减。
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示例 ：若个人账户储存额为16万元，60岁退休则每月领取约1151元。
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过渡性养老金
- 1996年1月前参加工作但无个人账户的人员，按视同缴费年限计算，2024年已停止发放。
二、示例计算（假设条件）
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缴费基数 ：8500元
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缴费指数 ：1
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缴费年限 ：35年7个月
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退休年龄 ：60岁
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个人账户储存额 ：16万元
基础养老金 ：
$$
\frac{6655.33 + 8500}{2} \times 35.5833 \times 1% \approx 2688 \text{元}
$$
个人账户养老金 ：
$$
160000 \div 139 \approx 1151 \text{元}
$$
总养老金 ：
$$
2688 + 1151 = 3839 \text{元/月}
$$
三、注意事项
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地区差异 ：吉林全省未统一计发基数，部分城市（如吉林市）使用79864元/年社平工资，而其他地区可能不同。
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缴费基数影响 ：若实际缴费基数低于社平工资60%（如0.6），则按0.6计算；高于100%则按实际值计算。
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过渡性养老金 ：2024年后新退休人员无过渡性养老金。
建议通过社保官方渠道或在线计算器获取精确结果，具体金额可能因政策调整或个人账户差异略有不同。
