吉林社保基数8500元时，具体能拿多少养老金与缴费年限、个人账户累计储存额以及当地社会平均工资等因素密切相关。
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基础养老金部分
- 基础养老金的计算方式为：全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费指数为0.6（假设），若缴费年限为30年，那么基础养老金 = 6000×(1 + 0.6)÷2×30×1% = 1440元。如果本人平均缴费指数较高，比如达到1，且其他条件不变，基础养老金则会更高，为1980元。
- 需要注意的是，不同地区的社会平均工资差异较大，这会直接影响基础养老金的数额。而且随着经济发展，社会平均工资可能会逐年增长，这也会影响到后续退休人员的基础养老金水平。
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个人账户养老金部分
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所区别，比如50岁退休计发月数是195，55岁是170，60岁是139。假设每月按照社保基数8500元的8%（个人缴费比例）存入个人账户，一年就是8500×8%×12 = 8160元。若缴费30年，且不考虑利息因素，个人账户累计储存额为8160×30 = 244800元。如果60岁退休，计发月数是139，那么个人账户养老金 = 244800÷139 ≈ 1761.15元。
- 这里还没考虑个人账户资金的利息收益。实际上，个人账户资金在银行是有利息的，而且利率会根据国家相关规定进行调整，利息的存在会使个人账户累计储存额增加，从而使个人账户养老金也相应增多。
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过渡性养老金（部分人有）
- 对于在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的“中人”，可能会有过渡性养老金。其计算公式较为复杂，通常和本人的平均缴费工资指数、缴费年限等因素有关。这部分养老金不是所有人都有，只有符合特定条件的人员才能享受。例如，一些在养老保险制度建立初期就参加工作的人，他们在制度改革前后的缴费情况不同，需要通过过渡性养老金来平衡待遇。
仅知道吉林社保基数为8500元，不能确切得出能拿多少养老金，要综合考虑多种因素来计算。建议参保人员关注当地的社保政策变化，并且可以通过当地社保部门的官方网站或服务窗口进行详细咨询和养老金模拟测算，以便更好地了解自己未来的养老金待遇情况。
