吉林长春社保基数20900每月交多少

吉林长春社保每月交多少,取决于缴费基数和缴费比例。如果社保基数为20900元,具体缴纳金额需根据各险种比例计算。

  1. 养老保险:通常个人缴费比例在8%左右。若社保基数为20900元,个人每月需缴纳养老保险费约1672元(20900×8%)。单位缴费比例一般在16%左右,则单位每月需缴纳约3344元(20900×16%)。

  2. 医疗保险:个人缴费比例大概在2%上下。以20900元为基数,个人每月缴纳医疗保险费约418元(20900×2%)。单位缴费比例约为6%,单位每月缴纳约1254元(20900×6%)。

  3. 失业保险:个人缴费比例一般为0.5%。按照20900元的基数,个人每月缴纳失业保险费约104.5元(20900×0.5%)。单位缴费比例通常在1%左右,单位每月缴纳约209元(20900×1%)。

  4. 工伤保险和生育保险:这两项保险一般由单位全额缴纳,个人不需要缴费。工伤保险单位缴费比例根据行业风险类别有所不同,一般在0.2% - 1.9%之间;生育保险单位缴费比例通常在0.5% - 1%左右。假设工伤保险单位缴费比例为0.5%,生育保险单位缴费比例为0.8%,那么单位每月缴纳工伤保险费约104.5元(20900×0.5%),生育保险费约167.2元(20900×0.8%)。

当社保基数为20900元时,个人每月大约需缴纳社保费用2194.5元(1672 + 418 + 104.5),单位每月大约需缴纳社保费用约5014.7元(3344 + 1254 + 209 + 104.5 + 167.2)。需要注意的是,实际的缴费金额可能会因政策调整、单位的具体规定等因素而有所变化。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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下限档 根据长春市2024年社保缴费基数政策,13000元属于 下限档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分依据 长白山北山新区(含长春市)社保缴费基数分为三档,以上年度全市在岗职工年平均工资为基准,分别按100%、80%、60%的比例确定。2024年长春市在岗职工年平均工资为46272元,因此: 下限档:46272元 × 60% = 27763.2元/月 中档:46272元 × 80% =

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吉林长春社保基数21000和5000的区别

在吉林长春,社保基数21000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌三个方面。高基数(21000元)对应更高缴费和更好福利,而低基数(5000元)则适合收入较低群体,缴费压力较小但保障水平有限。 ‌缴费金额差异 ‌ 按21000元基数缴纳社保,个人和单位需承担更高费用。以养老保险为例(个人比例8%),月缴1680元,而5000元基数仅需400元。医疗保险

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