在吉林长春，社保基数21000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（21000元）对应更高缴费和更好福利，而低基数（5000元）则适合收入较低群体，缴费压力较小但保障水平有限。

1. ‌缴费金额差异‌
   按21000元基数缴纳社保，个人和单位需承担更高费用。以养老保险为例（个人比例8%），月缴1680元，而5000元基数仅需400元。医疗保险、失业保险等其他险种缴费同样按比例递增，直接影响每月实际到手工资。

2. ‌社保待遇差距‌

   • ‌养老金计算‌：退休后养老金与缴费基数直接挂钩，21000元基数未来领取金额显著高于5000元基数。
   • ‌医疗报销‌：高基数通常对应更高医保个人账户划入比例，门诊和住院报销额度也可能提升。
   • ‌生育/工伤待遇‌：生育津贴、工伤补助等按基数核算，高基数群体享受更高补偿标准。

3. ‌适用人群不同‌
   21000元基数适合收入较高的企业高管、专业技术人才等，追求长期优质保障；5000元基数更符合普通工薪阶层或灵活就业人员的经济承受能力，但需接受保障力度相对较低的现实。

选择社保基数时需权衡‌当前经济能力与未来需求‌。高基数长期收益更优，但短期负担较重；低基数虽减轻压力，可能影响退休生活质量。建议根据收入变化动态调整，确保社保缴纳的可持续性与实用性。